Рубрика: Уголовное право

Выполнение работы в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с действующим законодательством также относится к работе в условиях, отклоняющихся от нормальных. По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни также запрещается.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в следующих случаях:

1) для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;

2) для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества;

3) для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.

Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.

В соответствии со статьей 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Работникам, труд которых оплачивается по повременной системе, работа в выходной либо нерабочий праздничный день оплачивается по двойным часовым или дневным ставкам. Рабочим-сдельщикам произведенная в выходной или праздничный день продукция должна оплачиваться не менее чем по двойным сдельным расценкам. Работникам, получающим месячный оклад, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в размере не менее дневной или часовой ставки сверх оклада, а если работа производилась сверх месячной нормы — не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада.

Коллективным и трудовым договором могут быть предусмотрены более высокие размеры оплаты труда в праздничные дни. Если работа приходится на праздничный день частично, то оплачивается в повышенном (двойном) размере только за те часы, которые входили в праздничные сутки (от 0 до 24 ч). По желанию работника повышенная оплата за работу в праздничные дни может быть компенсирована предоставлением другого дня отдыха, но с оплатой в одинарном размере. При этом день отгула оплате не подлежит.

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может определяться на основании коллективного договора, локального нормативного акта, трудового договора.

[…]

• В 2020-м ипотечный рынок превзошел рекорд 2018-го, достигнув 4,3 трлн рублей выдач.
• Ипотечная ставка обновила исторический минимум и опускалась до 7,2 % вследствие снижения ключевой ставки и введения новой льготной госпрограммы.
• Снижение реальных доходов населения и рост цен на жилье привели к увеличению среднего размера ипотечного кредита и среднего срока кредитования.
• Запущенная в 2020-м льготная ипотечная госпрограмма под 6,5 % поддержала рынок, однако рост цен на жилье свел на нет выгоду от низких ставок в ряде регионов.
• Продление льготной ипотеки под 6,5 % на текущих условиях усилит перегрев рынка недвижимости и приведет к росту рисков как для заемщиков, так и для банков.
• В 2-м полугодии 2021-го вероятен рост объема просроченной задолженности по ипотеке (на 12–15 %) в связи с реализацией рисков по реструктурированным в пандемию ссудам.
• В 2021-м ипотечный сегмент не достигнет рекордов 2020-го из-за снижения доходов населения и реализации части будущего спроса (в т. ч. инвестиционного) в прошлом году на фоне благоприятной ситуации по ставкам.

[…]

С началом 2019 года вступило в силу Постановление Правительства от 28.12.2018 № 1708 (далее – Постановление), внесшее коррективы в порядок начисления платы за обогрев для жителей многоквартирных домов. Теперь при наличии в доме ОПУ и хотя бы одного в квартире ИПУ во всем доме, расчет будет производиться по показаниям индивидуального счетчика. При этом такой порядок будет действовать даже в случае, когда другие помещения не имеют счетчиков отопления.

До вступления в силу Постановления применялся иной порядок расчета платы за теплоресурс. Оплата считалась по показаниям ИПУ только тогда, когда все собственники МКД установили в квартирах счетчики отопления. Если хотя бы один из всего дома не установил счетчик, то оплата считалась по нормативу. Это было принципиально неверно. Новые правила поменяли ситуацию.

[…]

[…]

Интересен тот факт, что на руки инвестор получал не реальную ценную бумагу, а только сертификат, подтверждающий ее владение. Сегодня такой подход невозможен, но в 90-ые годы он был вполне применим.

Соответственно, требования инвестора по получению дивидендов или перепродажи сертификатов проходили через ряд посредников. Записи о выданных сертификатах хранились в независимых организациях, как сейчас, а в документации самого фонда.

На основании федерального закона от 22.05.1996, сертификаты на акции теряют юридическую силу и переходят в бездокументарную форму. По сути, это нововведение аннулировало все выданные сертификаты, а права собственности должны были быть переписаны в базу данных независимого регистратора. В отношении МН Фонда это ОАО Регистратор Р.О.С.Т.

Сегодня любые записи о владельцах ценных бумаг заносятся в депозитарий, который и учитывает все перемещения активов. По факту, пытаясь продать акцию, ее владелец просто меняет запись о владельце на покупателя в депозитарии.

• В 1993 году создается АООТ ЧИФ “МН Фонд”.
• В 1994 название меняется на АООТ ЧИФ “Московская недвижимость”.
• В 1997 году на ОАО “ЧИФ МН ФОНД”.
• С 1998-го – ОАО “МН Фонд”.

Именно под последним названием организация существует и по сей день. При этом, бумаги, начиная с 2011 года, котируются на торгах Московской Биржи, ММВБ. Но попав на торги, акции не имели хорошей ликвидности, отсутствовал спрос, то есть, эти бумаги сегодня мало кому нужны.

Всего эмитировано 75 миллионов акций, что вызывает эффект инфляции и крайне низкую стоимость бумаги. Среднее значение составляет 1 рубль 15 копеек и оно редко меняется, так как активных торгов не происходит.

Если вы являетесь держателем акций АО МН Фонда, то в теории, вы можете их продать. Для этого вам необходимо зарегистрировать их на себя в депозитарии. Брокер вам с этим поможет.

После чего, открыв брокерский счет, вы должны получить доступ для торгов на Московской Бирже. Брокер может выполнить ваше поручение, если вы оставите письменную заявку, либо по телефону. Также вы можете получить самостоятельный доступ к размещению приказов, если установите торговый терминал от вашего брокера.

Затем, вы подаете приказ на продажу вашего пакета сертификатов компании. Но, стоит сказать сразу, спроса на них, откровенно говоря, нет. Большинство ЧИФов развалились, были переведены в офшоры со всеми средствами, либо просто переросли в паевые инвестиционные фонды.

Другая группа, как тот же МН, сменили вектор инвестирования и занимаются реализацией проектов по вложениям в недвижимость, участки и в другие варианты.

[…]

Наименьший показатель зарплаты по стране – это МРОТ. Утверждается он в соответствии с ФЗ №82-ФЗ «О МРОТе» Правительством РФ не менее раза в год. Согласно ст.133 ТК РФ МРОТ должен равняться прожиточному минимуму (ПМ). ПМ – совокупность цен на первоочередные нужды человека. Потому странно было бы платить меньше, чем стоит ПМ. ПМ рассчитывается Росстатом. Отчёт представляется в Правительство РФ, а то решает, стоит поднимать МРОТ или нет.

Цена жизни везде разная: в крупных городах выше, чем на периферии. Потому и минимумы зарплаты тоже отличаются. Главы субъектов вольны сами утверждать отличные от МРОТа зарплаты.

В Томской области для обсуждения границ изменений собираются вместе профсоюзы, работодатели, правительство – трёхсторонняя комиссия. Основа её деятельности – областной Закон «О соцпартнёрстве» от 13 января 2003 года № 11-ОЗ.

Соглашение публикуется в газете «Томские новости» и на официальных правовых порталах госорганов и с этого момента становится обязательным для исполнения. В случае нарушения – штраф или год тюрьмы. Закон об административных правонарушениях Томской области не утяжеляет ответственность за трудовые правонарушения.

[…]

За время существования программы (с 2007 года) выдача наличных денежных средств под материнский капитал неоднократно разрешалась владельцам сертификатов. Федеральные власти не раз издавали нормативные акты, позволявшие гражданам:

• распорядиться частью выделенных средств еще до того, как ребенок достигнет определенного возраста;
• предназначить деньги на цели, не регламентированные законодательством.

[…]

6 марта в ходе рабочего визита в Хабаровский край Министр просвещения Российской Федерации О. Ю. Васильева приняла участие в окружном совещании руководителей организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа.

1. Усыновление /удочерение.
2. Опека детейсирот (0–14 лет).
3. Попечительство сирот (14–18 лет).
4. Приемная семья . Способ подразумевает заключение договора с опекунской службой. Такой семье от государства полагается денежное вознаграждение и выплаты.
5. Патронажная семья. Такая модель используется временно, т. е. пока ребенок не вернется в семью.
6. Деревня SOS . Представляет собой объединение из 10–15 семей. В каждой живет от 5 до 7 малышей. В штате – SOS-мамы и папы и те, кто им помогает (педагоги, специалисты, обеспечивающие работу коммуникаций, бухгалтерия, охрана). На территории РФ всего шесть таких деревень.

[…]

Стоимость развода определяется множеством факторов:

• расторжение брака происходит в суде или в ЗАГСе;
• инициирован только процесс о расторжении брака или параллельно рассматривается вопрос о разделе имущества или взыскании алиментов;
• от стоимости имущества супругов.

[…]

Вместе с Киргизией в ЕАЭС вступили Беларусь, Армения, Казахстан и РФ. Среди этих стран партнёры могут беспрепятственно перемещать свои главные ресурсы, наёмных работников, заниматься бизнесом. Получается, что граждане союзников имеют такие льготы:

• Оформление на таможне отсутствует, а проезд происходит без регистрации.
• Таможенный контроль отсутствует.
• Не нужна оплата сборов за пересечение границы.
• Тариф за перевозку багажа фиксированный и применяется абсолютно для всех.
• Для трудовых мигрантов из Киргизии экзамен по русскому языку не отменяли. Тестирование не предусмотрено только для граждан Беларуси и участников Государственной Программы по добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом.

[…]