Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Календарь караулов фпс 2021». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Согласно приказу 167 от апреля 2011 года, изданных Министерством Гражданской Обороны, на балансе каждой бригады спасателей обязательно должен работать так называемый караул части. То есть полностью укомплектованная смена, готовая в любую минуту выехать на поступивший вызов. Личный состав и перечень входящих в него сотрудников может различаться, устанавливается он постановлением местных административных органов (в зависимости от потребностей региона).
Дежурное подразделение работает по заблаговременно составленному графику командованием части. И даже если сотрудник уходит в отпуск (такую возможность ему предоставляет Трудовой Кодекс), то календарь дежурных смен все равно не меняется.
Календарь дежурных смен пожарной охраны на 2021 год
Пожарные – это те, чья помощь может понадобиться в любую минуту. И караул должен работать независимо от того, какой сегодня день: воскресенье, государственный праздник. Как показывает практика, вызовов спасателей большей всего. Поэтому время дежурств – фиксированное для каждой смены (и сам график заверяется уполномоченным представителем региона по гражданской безопасности). Рабочая смена заканчивается разводом караулов и передачей полномочий.
Была новость о том, что с 2021 года график пожарных станет «плавающим» и есть вероятность введения в регионах смен по 12 часов. Это неправда, подобного распоряжения Министерством не публиковалось (и законопроект даже не подавался на рассмотрение). Работа по 24 часа – это особенность функционирования МЧС.
График же меняется лишь в следующих случаях:
- режим чрезвычайного уровня опасности (допускается вывод сразу двух и более караулов);
- издан соответствующий приказ Кабинетом Министров (с последующим согласованием у местных административных органов).
График работы дежурных караулов МЧС на 2021 год может представляться в 4 разных вариациях. Все зависит от того, какая из смен будет заступать в первый день нового года в караул. Поэтому график караулов пожарной охраны на 2021 год практически у всех идентичный, отличающийся лишь порядком, в котором смены заступают на дежурство.
Базовая структура календаря представлена на следующем рисунке. Его можно использовать за основу для составления календарей по всем регионам. Достаточно изменить сменности в зависимости от очередности вступления караула на дежурство в свои полномочия в 2021 году. Скачать рисунок рекомендуется всем пожарным для наглядного просмотра графика смен.
Нажимая на кнопку, вы оставляете нам заявку на изготовление данного изделия. Если таких заявок от разных людей поступило достаточно для минимальной партии (от 50 шт.), то мы его изготовим. После этого, мы пришлем Вам письмо на эл. почту о появлении такого изделия и Вы сможете оформить заказ на покупку.
Чтобы быстрее собрать заявки на изготовление, Вы можете отправить коллегам ссылку на эту страницу или поделиться ей в социальных сетях.
У нас на сайте Вы можете рассчитать график работы своего караула!
Укажите дату своей смены:
По умолчанию график работы задан сутки через трое. Но при желании можно задать любой другой цикл работы.
Мой график работы:
Самовывоз:
Новый пункт самовывоза работает по адресу:
г. Москва, Комсомольская площадь д. 1а стр1
Время работы: пн-пт 10:00-20:00
сб 10:00-16:00, вс 10:00-14:00
Тел.: +7 (495) 641-88-25
Курьерская доставка по Москве:
Курьерская доставка осуществляется в пределах МКАД в течении 2-3 дней после оформления заказа. Стоимость доставки — 300 руб. (В случае, если вы отказывайтесь от заказа, по тем или иным причинам, доставка оплачивается всё равно).
Внимание! Заказы нужно оформлять на сайте заранее! Товары доставляются в пункт самовывоза со склада в течении 1-2 дней.
Курьерская доставка по России и Московской области:
Курьерская доставка по осуществляется в течении 3-5 дней в пределах Московской области и в следующие города:
Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Краснодар, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Самара, Красноярск, Пермь, Уфа, Краснодар и еще 85 городов:
| Александров Альметьевск Армавир Астрахань Балаково Балахна Белгород Березники Брянск Великие Луки Великий Новгород Владикавказ Владимир Волгоград Волгодонск Волжский Вологда Гатчина Георгиевск Дзержинск Димитровград |
Ессентуки Златоуст Иваново Ижевск Йошкар-Ола Калининград Калуга Керчь Киров Кисловодск Колпино Кострома Курган Курск Липецк Магнитогорск Майкоп Миасс Минеральные Воды Мурманск Набережные Челны |
Нальчик Нефтекамск Нижнекамск Нижний Тагил Новороссийск Новочебоксарск Новочеркасск Обнинск Орел Оренбург Орск Пенза Петрозаводск Псков Пятигорск Рыбинск Рязань Салават Саранск Саратов Смоленск |
Сосновый Бор Сочи Ставрополь Старый Оскол Стерлитамак Сызрань Сыктывкар Таганрог Тамбов Тверь Тольятти Тула Тюмень Ульяновск Чебоксары Череповец Черкесск Чусовой Шахты Южноуральск Ярославль |
Доставка Почтой России:
В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В 2021 году в соответствии с постановлением Правительства РФ от 10 октября 2020 г. N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:
с субботы 2 января на пятницу 5 ноября;
с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря;
с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2021 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 1 по 10 января 2021 года.
Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 21 по 23 февраля, в марте — с 6 по 8 марта 2021 года.
В мае 2021 года работники будут отдыхать с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы.
В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2021 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.
Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 20 февраля 2021 года будет сокращенным рабочим днем.
Таким образом, всего в 2021 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 4 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.
В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);
при 39-часовой рабочей неделе — 117 ч (7,8 ч x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);
при 35-часовой рабочей неделе — 105 ч (7 ч x 15 дней);
при 33-часовой рабочей неделе — 99 ч (6,6 ч x 15 дней);
при 30-часовой рабочей неделе — 90 ч (6 ч x 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).
при 20-часовой рабочей неделе — 60 ч (4 ч x 15 дней);
при 18-часовой рабочей неделе — 54 ч (3,6 ч x 15 дней).
В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:
при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);
при 39-часовой рабочей неделе — 1 922,6 ч (7,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 922,6);
при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);
при 35-часовой рабочей неделе — 1 725 ч (7 ч х 247 дней — 4 ч = 1 725 ч);
при 33-часовой рабочей неделе — 1 626,2 ч (6,6 ч x 247 дней — 4 ч = 1 626,2 ч);
при 30-часовой рабочей неделе — 1 478 ч (6 ч x 247 дней — 4 ч = 1478 ч);
при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)
при 20-часовой рабочей неделе — 984 ч (4 ч x 247 дней — 4 ч = 984 часов);
при 18-часовой рабочей неделе — 885,2 ч (3,6 ч x 247 дней — 4 ч = 885,2 часов).
-
С Днем пожарной охраны от души поздравляем,
Сил, побед и успехов в работе желаем.
Пусть огонь будет тихим и добрым для вас,
Удача пускай сопутствует вам каждый час.
Желаем вам прекрасной судьбы,
Не знать печалей в жизни и беды. -
С Днем пожарной охраны поздравить
Разрешите сегодня мне вас.
Труд опасный хочу я прославить,
Вы всегда начеку, каждый час.Пусть огонь будет мирным и тихим,
Пусть он радует, греет, не жжет.
Желаю всегда справляться с ним лихо.
Пусть судьба вас от бед бережет!
В Советском Союзе день пожарного отмечался 17 апреля. А затем, Указом Президента РФ, он был перенесён на 30 апреля и приурочен к дате выхода исторического Наказа Алексея Романова, с которого началась создание государственной пожарной службы в России.
График караулов (дежурных смен) 2021 года
Этот день является праздником для всех, кто посвятил свою жизнь этой опасной, но очень важной профессией.
Федеральная пожарная служба существует четырёх видов:
- государственная;
- муниципальная;
- ведомственная;
- частная.
Свыше 200 тысяч сотрудников работает сегодня в ФПС. Это их праздник.
Празднуют также студенты и преподавательский состав профильных вузов и те, кто ушёл на заслуженный отдых после службы.
В этот день праздник отмечается в России уже 22 года, хотя корни его уходят глубоко в историю. Издавна на Руси строились деревянные дома, которые по разным причинам вспыхивали легко и быстро горели. Но боролись с пожарами в те времена не организованно. С ростом городов, масштабы бедствий от огня неуклонно росли.
Основные этапы создания и совершенствования службы пожаротушения в России:
- После пережитого пожара в Москве Великий царь Иван IV издал указ, в котором прописывались противопожарные меры в столице, во дворах и на крышах необходимо было иметь ёмкость, постоянно наполненную водой.
- Первые самые важные преобразования того времени в борьбе с разрушающей силой огня были осуществлены, когда на престоле находился Алексей I. В 1649 году вышел его Наказ, которым регламентировался порядок борьбы с пожарами в столице. Появилась служба, имеющая постоянный штат оплачиваемых и подготовленных сотрудников. Специальные дозоры регулярно объезжали город, контролировали появление возможных возгораний и соблюдение горожанами правил обращения с огнём. Виновные наказывались.
- Пётр I, ещё с детства потрясённый ужасающей картиной пожаров во время стрелецких бунтов, понимал, насколько разрушительны их последствия. Поэтому много внимания и сил он уделял организации пожарной службы в России. Опасаясь возможности пожара в Адмиралтействе, Пётр I создал первую объектовую пожарную команду, которая размещалась здесь в специальном депо. Позднее он создаёт специализированные пожарные подразделения, которые могут использовать речные суда, оснащённые брандспойтами.
- В XIX веке появились первые заводы по производству противопожарного оборудования. Впервые было применена пена и изобретён первый ручной огнетушитель.
- С 1857 года впервые стал применяться в целях борьбы с пожарами телеграф.
- Изданный 17 апреля 1918 года декрет «Об организации мер по борьбе с огнём», в эту дату в СССР отмечали День пожарного.
- В 1999 году он был перенесён на 30 апреля.
- В этот праздничный день лучших работников принято поощрять благодарностями, грамотами и денежными поощрениями. Обычно эти награждения проходят на торжественных собраниях.
- Тем, кто проявил особое мужество и отвагу в борьбе с огнём, спасая людей, вручают медали и нагрудные знаки.
- Неотъемлемой традицией этого мероприятия является почитание тех, кто героически погиб на боевом посту и выражение благодарности ветеранам, ушедшим на заслуженный отдых.
- На площадях и в скверах устраиваются показы специализированной техники, где желающие могут забраться в кабину настоящей пожарной машины.
- Проводятся концерты с участием местных артистов и знаменитостей.
- Для юных участников празднования устраиваются различные конкурсы.
График работы дежурных караулов МЧС на 2021 год может представляться в 4 разных вариациях. Все зависит от того, какая из смен будет заступать в первый день нового года в караул. Поэтому график караулов пожарной охраны на 2021 год практически у всех идентичный, отличающийся лишь порядком, в котором смены заступают на дежурство.
Базовая структура календаря представлена на следующем рисунке. Его можно использовать за основу для составления календарей по всем регионам. Достаточно изменить сменности в зависимости от очередности вступления караула на дежурство в свои полномочия в 2021 году. Скачать рисунок рекомендуется всем пожарным для наглядного просмотра графика смен.
Трудовым законодательством предусмотрено, что у работника может быть нормированное или ненормированное рабочее время. Оно устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашениями, а работникам, чей режим отличен от общих правил, — трудовым договором.
К нормальной продолжительности рабочего времени относятся следующие режимы: 5-дневная неделя с 2 выходными днями, 6-дневная с 1 выходным, неделя с выходными днями по скользящему расписанию либо неполная рабочая неделя, при ненормированном дне для некоторых категорий сотрудников устанавливается график сменности. Это документ, который устанавливается в соответствии со ст. 103 ТК РФ и вводится в случаях, когда длительность производственного процесса превышает рабочее время работника. На производстве группы сотрудников сменяют друг друга, чтобы обеспечить непрерывность процесса, возникает необходимость работать или оказывать услуги круглосуточно. Для того чтобы держать в рамках нормы их рабочего времени, вводятся графики сменности. Как правило, они идут приложением к коллективному договору, и при утверждении учитывается мнение представительного органа работников.
Сотруднику устанавливается определенное расписание труда, например, он два дня работает, потом два дня отдыхает. Те два дня, что он отдыхает, на его месте другой работник. В таких обстоятельствах режим квалифицируется как сменный и требует составления определенного режима работ. Для этого и нужен образец графика работы сотрудников на месяц.
Следует отличать документ, фиксирующий режим труда, от табеля учета отработанных часов, который ведется работодателем в соответствии с требованиями ст.
91 ТК РФ и является своеобразным документом учета, сколько работники трудились, как правило, за месяц. Нормой является 40 трудовых часов в неделю.
На работодателя возложена обязанность вести учет фактически отработанного времени по каждому работнику.
К табелю не установлено каких-либо особенных требований об ознакомлении в определенный срок и нет необходимости согласовывать его с представительным органом работников. Работодателю остается только не превышать установленную продолжительность рабочего дня и предоставлять работающим отдых в соответствии с требованиями ст. 110 ТК РФ.
Ведение табеля обязательно для любой организации. Но при непрерывном потоке, когда люди работают посменно, график рабочего времени обязателен. Скачать шаблон Excel графика работы можно чуть ниже.
В обоих случаях необходимо прописывать в трудовом договоре эти особенности в разделе, который касается режима рабочего дня.
Функции его довольно многообразны. Он необходим для:
- упорядочения времени труда сотрудников;
- для расчета зарплаты при выполнении конкретных обязательств;
- для расчета среднего заработка;
- для вычисления пособий;
- при определении страхового стажа работника;
- во избежание ошибок при определении заработка и компенсаций за отпуск (помимо табелей учета рабочего времени, он тоже может быть документом, на основании которого рассчитывается заработная плата и другие выплаты);
- для выявления переработок сверх нормы и определения доплат.
После утверждения коллектив знакомят с ним под подпись за один месяц до его ввода в действие. При отказе от подписи составляется специальный акт за подписью двух свидетелей. Несоблюдение установленного режима является грубым дисциплинарным проступком.
Ввиду отсутствия установленной унифицированной формы каждый работодатель может самостоятельно разработать собственный бланк документа. Можете воспользоваться для этого нашим образцом.
В нем обязательно указывают полный список работников с указанием их должностей. После фамилий отмечают дни, в которые конкретный человек должен будет выйти на работу.
Разработать документ желательно таким образом, чтобы в результате не допустить недоработок или переработок сверх нормы рабочего времени, а также обеспечить оптимальную нагрузку на коллектив и на производственные процессы.
Расписание чаще всего разрабатывается на месяц.
Образец таблицы графика работы на месяц, пустая форма, заполняется с учетом режима рабочего времени согласно правилам внутреннего трудового распорядка, действующего в организации. В нем указывают начало и окончание, продолжительность трудового дня, перерывы, количество смен, чередование труда и отдыха.
Продолжительность дня регламентируется внутренними нормативными актами с учетом установленного трудовым договором режима трудового времени. Также может быть предусмотрена сокращенная продолжительность трудового дня, как, к примеру, на производствах с вредными и опасными условиями (ч. 4 ст. 94 Т РФ) или когда имеет место труд инвалидов и несовершеннолетних (ч. 1, 3 ст. 94 ТК РФ).
Позволяет упорядочить работу работников, которые трудятся на одной должности. Для корректного составления рекомендуется найти бесплатный образец. Можно скачать пустой бланк или шаблон, который поможет справиться с аспектами заполнения.
Готовый график следует распечатать и заполнить. Он должен содержать персональные данные руководителя и его подпись, что свидетельствует об ознакомление с моментами документа.
На сегодняшний день средняя заработная плата в противопожарной службы достигает 42 000 рублей. Показатель усредненный, и на первый взгляд он кажется довольно внушительным, но это не так, потому что его нельзя сравнить с тем риском, которому подвергаются сотрудники ведомства ежедневно. При этом сохраняется такая проблема, как слишком большой разрыв между заработной платой рядовых сотрудников и руководящего звена организации.
Нельзя не сказать ещё и о том, что в ведомстве работают не только люди, которые непосредственно занимаются выездом на пожары и решением каких-либо чрезвычайных ситуаций, а ещё и те, кто выполняют другую работу, не связанную с риском. Такие сотрудники зарабатывают намного меньше, как правило, их оклад составляет примерно 15 000 рублей, при этом они не могут рассчитывать на все те льготы, которые причитаются пожарным.
При этом представители данной профессии могут работать как инспекторами в противопожарных комиссиях, так и просто выезжать на вызовы в группе оперативного реагирования на чрезвычайные происшествия и так далее.
Для справки! Если говорить более конкретно, то на самые высокие оклады могут рассчитывать пожарные, которые заняты в Магаданской области, Ямало-Ненецком округе и в столичных районах. Уровень окладов сотрудников в этой местности достигает 70 000 рублей. Примерно такая же ставка пожарного в РФ в ведомствах, которые работают на территории Сибири, Крайнего Севера или Дальнего Востока.
Обсуждая вопрос о том, что будет с зарплатой пожарных стоит сказать несколько слов по поводу того, что на сегодняшний день заработок представителей этой профессии складывается со следующих факторов:
- должностной оклад;
- повышающий коэффициент – региональная величина, которая изменяется в зависимости от того, в каком регионе ведут трудовую деятельность сотрудники;
- всевозможные доплаты – за выслугу лет, опасную работу и так далее;
- надбавки за переработку – это случается очень часто;
- премии – размер премий зависит от занимаемой должности и звания.
На самом деле последние новости о повышении окладов пожарникам в России нельзя назвать слишком радужными, потому что в государственном бюджете катастрофически не хватает финансовых средств, поэтому рассчитывать на слишком серьезные прибавки сегодня не стоит никому из представителей бюджетной сферы деятельности.
Кризис внёс свои коррективы в планы правительства, игнорировать нехватку финансовых средств невозможно, поэтому на сегодняшний день точно можно сказать, только о том, что планируется индексация заработных плат, которая коснётся всех сотрудников ведомства. Индексация производится на процент инфляции, ориентировочно сегодня можно рассчитывать на 5 % прибавки, но за новостями по этому поводу стоит следить, потому что все может поменяться.
В ведомство МЧС на 2021 год заложена сумма равная 185 миллиардам рублей, которую планируется потратить на повышение заработных плат сотрудников, а также улучшению качества их службы.
Не так давно про увеличение зарплаты пожарникам говорила Валентина Матвиенко. Она сделала акцент на том, что сотрудники ведомства МЧС сегодня зарабатывают очень плохо, что выглядит неправильно. Нужно поднимать для них заработные платы, не жалеть на это средства, иначе практика показывает, что бездействие на этом поприще может привести к очень серьезным проблемам.
К тому же Валентина выражает обеспокоенность по поводу того, что сегодня у пожарных подразделений нет необходимого снаряжение для выполнения своих профессиональных обязанностей. Они практически не имеют возможности использовать пожарные вертолёты, и современное снаряжение, что существенно затрудняет работу ведомства, поэтому нужно позаботиться не только о том, что сотрудникам необходимо получать высокие заработные платы, а еще и об усовершенствовании всей службы в целом.
Нельзя не принимать во внимание ситуацию, которая сегодня происходит с коронавирусом. Мир испытывает серьезные финансовые потери, и Россия в этом плане не является исключением. Бюджет страдает, поэтому прибавка к зарплате пожарникам в 2021 году в России планируется только за счет процедуры индексации. Пока дополнительных средств для того, чтоб серьезно увеличить заработную плату этой категории бюджетников нет.
Относительно того, будет ли сокращение пожарников в 2021 году никаких точных данных нет. Некоторые считают, что власти планируют сократить численность сотрудников противопожарной службы для того, чтобы освободить часть бюджетных средств и направить их на увеличение окладов тех работников, которые останутся.
Однако необходимо сказать о том, что численность сотрудников ведомства сегодня находится не на самом высоком показателе, поэтому волноваться о потере работы представителям этой службы не стоит.
Вероятнее всего, будут так называемые «нормальные» (или естественные) сокращения, которые могут затронуть в основном представители руководящего звена организации, рядовых сотрудников при условии того, что они качественно выполняют свою работу, эта ситуация не затронет.
15 рабочих дней и 16 выходных
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
График караулов на 2021 год
| № п/п | Дата обнаружения неисправности, фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, принявшего сообщение, дата сообщения об отключении источников водоснабжения, номер телефона (номер телефонограммы из обслуживающей организации) | Наименование улицы, переулка, цеха (участка) | Номера домов, цехов, около которых отключены пожарные гидранты (неисправно ППВ) | Наименование организации, в которую направлено сообщения о неисправности, время направления сообщения | Подписи лиц, ознакомившихся с информацией (начальник караула, командиры отделений, водители, диспетчер) | Дата сообщения об устранении неисправности, номер телефонограммы и подпись лица, ее принявшего |
|---|---|---|---|---|---|---|
Примечание: Осмотр пожарных гидрантов и других источников противопожарного водоснабжения в районе выезда осуществляется при проведении ПТУ и ПТЗ, а также по необходимости.
22. Организация основного общего и среднего общего образования, интегрированного с дополнительными общеразвивающими программами, имеющими целью подготовку несовершеннолетних обучающихся к военной или иной государственной службе, среднего профессионального образования, высшего образования, дополнительного профессионального образования проводится в соответствии законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
123. Повышение квалификации личного состава должно проводиться в целях пополнения и обновления профессиональных знаний личного состава и для решения оперативно-служебных задач, приобретения новых умений и навыков, применения инновационных технологий при проведении боевых действий по тушению пожаров и ликвидации ЧС.
124. Переподготовка личного состава должна проводиться в целях получения новой специальности (квалификации), необходимой при переводе на другую должность, в органах управления и подразделениях пожарной охраны.
125. Повышение квалификации и переподготовка личного состава организуются органами управления пожарной охраны по плану комплектования учебных групп на год (приложение № 2), в котором определяются сроки (даты) обучения, категории обучаемых (от командира отделения и выше) и их количество.
126. Занятия в системе повышения квалификации и переподготовки должны проводиться в образовательных организациях.
127. Порядок организации и проведения занятий в системе повышения квалификации и переподготовки личного состава ежегодно устанавливается итоговым приказом начальника органа управления пожарной охраны. Допускается проведение переподготовки личного состава в органе управления, подразделении пожарной охраны.
128. Повышение квалификации личного состава должно проводится в соответствии с перспективными планами повышения квалификации, разрабатываемыми начальниками подразделений пожарной охраны.
Повышение квалификации личного состава должно проводится один раз в пять лет.
129. От повышения квалификации освобождается личный состав обучающийся в образовательных организациях по направлению, связанному с тушением пожаров и проведением АСР, или подлежащий увольнению в текущем году.
130. Заявки, составляемые органами управления, подразделениями пожарной охраны в соответствии с ежегодной потребностью в повышении квалификации и переподготовке личного состава на следующий год, представляются в вышестоящий орган управления к 1 июня текущего года для составления плана комплектования учебных групп.
131. Личному составу органов управления, подразделений пожарной охраны, прошедшему повышение квалификации или переподготовку, выдается документ, подтверждающий прохождение соответствующего обучения.
Данный документ подлежит сдаче в кадровый орган органа управления, для его учета и приобщения к личному делу должностного лица пожарной охраны, прошедшего повышение квалификации, переподготовку.
132. Стажировка должна проводиться в целях приобретения или повышения личным составом подразделений пожарной охраны знаний, практических навыков и умений, необходимых для успешного выполнения обязанностей по занимаемой или новой должности. Порядок организации и проведения стажировки ежегодно устанавливается итоговым приказом начальника соответствующего органа управления, подразделения пожарной охраны.
133. Стажировка организуется и проводится с личным составом подразделений пожарной охраны:
по окончании индивидуального обучения по месту службы;
по окончании курсового обучения;
перемещенным по службе на иную должность в органе управления, подразделении пожарной охраны, при этом исполнение основных должностных обязанностей по которой отличается от должностных обязанностей, предусмотренных по ранее занимаемой им должности;
зачисленным в резерв кадров на выдвижение;
переведенным из одного подразделения пожарной охраны в другое;
начальствующего состава, допущенного к руководству тушением пожаров и ликвидацией ЧС при службе пожаротушения (1 раз в 5 лет).
134. Продолжительность стажировки определяется требованиями настоящего Порядка, но не более 20 рабочих дней.
135. Руководитель стажировки назначается приказом органа управления, подразделения пожарной охраны.
136. Руководитель стажировки обязан:
разработать совместно со стажером индивидуальный план стажировки (приложение № 15 к настоящему Порядку) и представить его на утверждение начальнику органа управления, подразделения пожарной охраны, организующего стажировку;
провести со стажером собеседование по знанию руководящих документов, регламентирующих деятельность пожарной охраны;
ознакомить стажера с его функциональными обязанностями, организацией деятельности органа управления, подразделения пожарной охраны;
осуществлять контроль за ходом выполнения индивидуального плана стажировки, оказывать стажеру необходимую методическую и практическую помощь.
137. Лица, проходящие стажировку, обязаны:
разработать совместно с руководителем стажировки индивидуальный план прохождения стажировки;
изучить законодательные и другие нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие деятельность по занимаемой должности, а также функциональные обязанности по должности;
изучить район выезда подразделения пожарной охраны (охраняемый объект), пожарную и аварийно-спасательную технику, находящуюся на вооружении в подразделении пожарной охраны, установки пожарной автоматики и сигнализации, установленные на охраняемом объекте, средства связи, СИЗОД и другие вопросы в объеме обязанностей по должности;
принимать участие в проводимых по месту стажировки служебных совещаниях, мероприятиях, занятиях по профессиональной подготовке.
138. По окончании стажировки стажер должен сдать зачеты комиссии. Протокол приёма экзамена (зачета) должен хранится в личном деле сотрудника (работника).
143. В малочисленных подразделениях пожарной охраны (с численностью до 20 человек включительно) занятия по боевой подготовке личного состава караулов организуются в соответствии с настоящим Порядком и проводятся:
в подразделениях пожарной охраны, имеющих на вооружении пожарную и аварийно-спасательную технику, — не менее 25 часов в месяц с караулом;
в подразделениях пожарной охраны, не имеющих на вооружении пожарной и аварийно-спасательной техники и обеспечивающих пожарно-профилактическое обслуживание охраняемых объектов, — не менее 15 часов в месяц с дежурной сменой и в форме самостоятельной учебы со всем личным составом караулов подразделений, в том числе свободным от несения службы.
144. Перечни отрабатываемых нормативов и упражнений по пожарно-строевой и физической подготовке должны разрабатываться с учетом функций и задач, решаемых подразделением пожарной охраны применительно к охраняемому району (объекту).
Календарь караулов МЧС на 2021 год
| № п/п | Разделы подготовки и наименование тем | Всего часов | В том числе: | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Классно-групповые | Семинары | Практические занятия | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Всего за раздел: | |||||
| Итого: | |||||
Приложение № 7
к Порядку подготовки личного
состава пожарной охраны
Рекомендуемый образец
Утверждаю
начальник органа управления,
подразделения пожарной охраны
_____________________________________
(должность, звание, Ф.И.О.)
«____»________________ ___________
Программа
индивидуального обучения по месту службы лица, впервые принятого
на службу (работу) в орган управления, подразделение пожарной охраны
Ф.И.О.___________________________________________________________________
Дата рождения____________________________________________________________
Подразделение____________________________________________________________
Должность________________________________________________________________
| № п/п | Разделы подготовки и наименование тем | Дата и часы занятий | Теоретические занятия | Практические занятия | Самостоятельная учеба | Роспись руководителя занятий |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Теоретическая подготовка | ||||||
| 1. | Тема 1 | |||||
| Практическая подготовка | ||||||
| 1. | Тема 1 | |||||
| Самостоятельная подготовка | ||||||
| 1. | Тема 1 | |||||
Тема № 1. «Основы организации тушения пожаров и ликвидации ЧС». Теоретическое занятие 1 час.
Тема № 2. «Организация гарнизонной и караульной служб». Теоретическое занятие 1 час.
Тема № 3. «Основы прекращения горения на пожаре. Огнетушащие вещества». Теоретическое занятие 1 час.
Тема № 4. «Тактические возможности подразделений по тушению пожаров и ликвидации ЧС». Теоретическое занятие 1 час.
Тема № 5. «Боевое развертывание сил и средств на пожаре». Теоретическое занятие 1 час. Практическое занятие 2 часа.
Тема № 6. «Управление боевыми действиями по тушению пожаров и ликвидации ЧС». Теоретическое занятие 1 час.
Тема № 7. «Обязанности, права и ответственность участников тушения пожара». Теоретическое занятие 1 час.
Тема № 8. «Работы по тушению пожаров в непригодной для дыхания среде». Теоретическое занятие 2 часа.
Тема № 9. «Тушение пожаров и ликвидация ЧС в неблагоприятных климатических условиях». Теоретическое занятие 1 час. Практическое занятие 1 час.
Тема № 10. «Тушение пожаров при недостатке воды». Теоретическое занятие 1 час. Практическое занятие 1 час.
Тема № 11. «Тушение пожаров в условиях особой опасности для личного состава подразделений пожарной охраны». Теоретическое занятие 2 часа. Практическое занятие 1 час.
Тема № 12. «Тактика тушения пожаров и проведения АСР в поврежденных зданиях и сооружениях». Теоретическое занятие 1 час. Практическое занятие 1 час.
Тема № 13. «Особенности тушения пожаров в жилых и общественных зданиях». Теоретическое занятие 2 часа. Практическое занятие 1 час.
Тема № 14. «Особенности тушения пожаров на промышленных объектах». Теоретическое занятие 2 часа. Практическое занятие 1 час.
Тема № 15. «Особенности тушения пожаров на объектах добычи, хранения и переработки легковоспламеняющихся и горючих жидкостей». Теоретическое занятие 2 часа. Практическое занятие 1 час.
Тема № 16. «Особенности тушения пожаров на открытых пространствах твердых горючих материалов».
Теоретическое занятие 2 часа. Практическое занятие 1 час.
Тема № 17. «Особенности тушения пожаров на транспорте». Теоретическое занятие — 2 часа. Практическое занятие 1 час.
Тема № 18. «Особенности тушения пожаров в сельской местности». Теоретическое занятие 1 час. Практическое занятие 1 час.
Тема № 19. «Основы тушения лесных пожаров». Теоретическое занятие 4 часа. Практическое занятие 2 часа.
Тема № 1. «Введение в курс «Пожарная и аварийно-спасательная техника». Теоретическое занятие (семинар) 2 часа.
Тема № 2. «Организация эксплуатации пожарной и аварийно-спасательной техники». Теоретическое занятие 2 часа.
Тема № 3. «Первичные средства тушения пожара». Теоретическое занятие 1 час.
Тема № 4. «Специальная защитная одежда и снаряжение пожарных». Теоретическое занятие 1 час.
Тема № 5. «Ручные пожарные лестницы. Назначение, устройство, правила эксплуатации и испытания ручных пожарных лестниц.». Теоретическое занятие 1 час. Практическое занятие 1 час.
Тема № 6. «Пожарные насосы». Теоретическое занятие 1 час. Практическое занятие 4 часа.
Тема № 7. «Основные пожарные автомобили». Теоретическое занятие 1 час. Практическое занятие 1 час.
Тема № 8. «Специальные пожарные и аварийно-спасательные автомобили». Теоретическое занятие 1 час. Практическое занятие 1 час.
Тема № 9. «Средства связи». Теоретическое занятие 1 час. Практическое занятие 1 час.
Тема № 10. «Аварийно-спасательное оборудование и пожарный инструмент». Теоретическое занятие 1 час. Практическое занятие 2 часа.
Тема № 11. «Пожарные рукава и рукавная арматура». Теоретическое занятие 1 час.
Тема № 12. «Приборы подачи огнетушащих веществ». Теоретическое занятие 1 час.
Тема № 13. «Средства индивидуальной защиты». Теоретическое занятие 2 часа.
График посменной работы может формироваться на любой период времени. Как правило, срок, на который составляется данный документ, указывается в нормативных актах компании. Чаще всего графики составляются на один месяц. Каждый раз новый график должен утверждаться в установленном порядке.
В утвержденный сменный график изменения вносить допускается, но только в крайнем случае и с соблюдением некоторых правил.
Во-первых, если перемены происходят по инициативе работодателя, он в обязательном порядке должен заранее уведомить о них подчиненных и получить их письменное согласие – без них законным образом внести правки будет проблематично.
Если изменить график смен просит кто-либо из сотрудников, он должен составить специальное заявление на имя руководителя.
В заявление нужно указать причины просьбы (она должна быть обязательно уважительной с приведением соответствующих письменных обоснований), затем должно быть получено согласие остальных сотрудников, которых касается документ.
Если коллегам и руководству удалось достичь компромисса, формируется новый приказ, на основе которого в график вносятся нужные коррективы.
График дежурный караул МЧС 2021
Непосредственная задача по составлению графика сменности может быть возложена либо на специалиста кадрового отдела, либо на начальника структурного подразделения, либо на секретаря организации. Главное условие, которое должен соблюдать исполнитель – учитывать нормы законодательства, интересы предприятия и работников.
При этом документ после формирования обязательно должен быть передан на подпись руководителю отдела и директору.
С сотрудниками график смен нужно согласовывать заранее, как уже говорилось выше – не позднее, чем за тридцать дней до наступления первой по нему смены.
Подписи о согласии можно ставить непосредственно в самом графике или же сделать для этого отдельный лист.
Если выбран второй вариант, то в листе согласования нужно сделать таблицу, вписать туда всех работников и собрать их автографы (с датой их постановки). Данный документ будет официальным приложением к графику сменности.
Если вам поручено сделать сменный график, а вы не представляете, как именно его формируют, прочитайте наши рекомендации – они дадут вам точное представление о данном документе. Также ознакомьтесь и с примером заполнения – на его основе у вас легко получится оформить собственный бланк.
Прежде чем перейти к детальному описанию графика, приведем общую информацию о документе. Начнем с того, что унифицированной формы графика нет. Это обозначает, что писать его можно в свободном виде или по образцу, утвержденному в учетной политике организации. При этом способ формирования бланка должен быть отражен в нормативных актах фирмы.
Независимо от того, какой метод составления графика будет выбран, нужно, чтобы документ содержал в себе ряд обязательных данных:
- реквизиты компании;
- информация о месте и времени составления;
- сам график.
Бланк обязательно должен быть заверен несколькими лицами. Во-первых, теми работниками, в отношении которых он формировался, во-вторых, руководителем структурного подразделения и, в-третьих, директором компании.
Заверять бланк печатью не обязательно – делать это необходимо только тогда, когда такое условие есть в локальной документации фирмы.
График допускается составлять на простом чистом листе бумаги (предпочтительно А4 формата) или на фирменном бланке организации (если такое требование установлено руководством). Писать его можно вручную или на компьютере (с обязательным последующим распечатыванием).
Пожарные – это те, чья помощь может понадобиться в любую минуту. И караул должен работать независимо от того, какой сегодня день: воскресенье, государственный праздник.
Как показывает практика, вызовов спасателей большей всего. Поэтому время дежурств – фиксированное для каждой смены (и сам график заверяется уполномоченным представителем региона по гражданской безопасности).
Рабочая смена заканчивается разводом караулов и передачей полномочий.
Была новость о том, что с 2021 года график пожарных станет «плавающим» и есть вероятность введения в регионах смен по 12 часов. Это неправда, подобного распоряжения Министерством не публиковалось (и законопроект даже не подавался на рассмотрение). Работа по 24 часа – это особенность функционирования МЧС.
График же меняется лишь в следующих случаях:
- режим чрезвычайного уровня опасности (допускается вывод сразу двух и более караулов);
- издан соответствующий приказ Кабинетом Министров (с последующим согласованием у местных административных органов).
График работы дежурных караулов МЧС на 2021 год может представляться в 4 разных вариациях. Все зависит от того, какая из смен будет заступать в первый день нового года в караул. Поэтому график караулов пожарной охраны на 2021 год практически у всех идентичный, отличающийся лишь порядком, в котором смены заступают на дежурство.
Базовая структура календаря представлена на следующем рисунке. Его можно использовать за основу для составления календарей по всем регионам. Достаточно изменить сменности в зависимости от очередности вступления караула на дежурство в свои полномочия в 2021 году. Скачать рисунок рекомендуется всем пожарным для наглядного просмотра графика смен.
- Крупная ЧС техногенного характера
- Крупная ЧС природного характера
- Крупные пожары
- Погибло в ЧС
- Спасено при ликвидации ЧС и прочих инцидентах
Делая предзаказ, вы оставляете нам предварительную заявку на приобретение данного изделия. Как только мы изготовим новую партию, мы пришлем Вам письмо на эл. почту о наличии изделия и Вы сможете оформить заказ на покупку. Мы не гарантируем появление изделия, если заявок будет мало.
Отправьте коллегам ссылку на эту страницу, а также поделиться ей в социальных сетях, чтобы собрать заявки быстрее.
Нажимая на кнопку, вы оставляете нам заявку на изготовление данного изделия. Если таких заявок от разных людей поступило достаточно для минимальной партии (от 50 шт.), то мы его изготовим. После этого, мы пришлем Вам письмо на эл. почту о появлении такого изделия и Вы сможете оформить заказ на покупку.
Чтобы быстрее собрать заявки на изготовление, Вы можете отправить коллегам ссылку на эту страницу или поделиться ей в социальных сетях.
Календарь караулов на 2021 год
Ввиду отсутствия установленной унифицированной формы каждый работодатель может самостоятельно разработать собственный бланк документа. Можете воспользоваться для этого нашим образцом.
В нем обязательно указывают полный список работников с указанием их должностей. После фамилий отмечают дни, в которые конкретный человек должен будет выйти на работу.
Разработать документ желательно таким образом, чтобы в результате не допустить недоработок или переработок сверх нормы рабочего времени, а также обеспечить оптимальную нагрузку на коллектив и на производственные процессы.
Основанием для поощрения сотрудников МЧС является Постановление Правительства Российской Федерации от 23.09.
2020 № 1525 «Об установлении в 2020 году выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, военнослужащим спасательных воинских формирований, сотрудникам и работникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и работникам Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, а также осуществляющим санитарно-эпидемические (профилактические) мероприятия и мероприятия по их обеспечению в рамках деятельности по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации».
На премии сотрудникам МЧС за участие в лечении больных COVID-19 уже выделено 146,8 млн рублей.
Размер доплаты сотруднику высчитывается в процентах от среднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе за 9 месяцев 2019 года, в зависимости от должности и типа помощи, от 20 до 100%.
Выплаты могут получить медицинские и иные работники, работавшие с пациентами инфекционного профиля с апреля 2020 года.
The maximum number of votes you can pay with using the selected payment system is %s.»,»payments_rest_amount_week_votes»:»Your weekly limit has been exceeded.
New password and repeated new password did not match.»,»settings_no_wall_replies_about»:»With this setting on, other users are only able to reply to your posts by mentioning you in their wall posts.
Я и не говорил, что нужно работать на второй день отдыха(где логика, это же выходной). Я говорил, что график меняют вместо сутки трое на сутки через двое. И это не разовая акция, мы так работаем месяцами.
Анонимную жалобу в местную ГИТ Роструда. Руководство думает, что раз ты пришел сюда, да еще погоны надел, то все, можно питаться песней о тревожной молодости и девизом МЧС.
При этом, у военнослужащих проблемы максимум с приватизацией жилья. А вот у тушил, что сотрудников, что работников — постоянные нарушения ведомственных документов.
Убрали необходимость разработки отдельной инструкции о действиях персонала по эвакуации людей при пожаре.
You can change this in your privacy settings.»,»stories_privacy_empty_views_hint»:»Only you can see your stories.
Личному составу караулов, пропустившему занятия, руководителем занятий выдаются индивидуальные задания для самостоятельного изучения. Учет выдачи и выполнения индивидуальных заданий ведется в журнале учета занятий караула.
Внимание! Заявки с некорректными данные не обрабатываются. Если Вы хотите купить несколько изделий, оформите заказ через Корзину (кнопка «Купить» в товаре).
Гарнизоны подразделяются на территориальные и местные. Местные гарнизоны входят в состав территориального гарнизона.
Подпункт 2 пункта 8 Положения о Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 г. № 868.
На премии сотрудникам МЧС за участие в лечении больных COVID-19 уже выделено 146,8 млн рублей. Размер доплаты сотруднику высчитывается в процентах от среднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе за 9 месяцев 2019 года, в зависимости от должности и типа помощи, от 20 до 100%.
We will send you a notification when the votes have been added to your account.»,»payments_get_votes_delay»:»We are waiting for a reply from the payment gateway.
The maximum number of votes you can pay with using the selected payment system is %s.»,»payments_rest_amount_week_votes»:»Your weekly limit has been exceeded.
Ведение табеля обязательно для любой организации. Но при непрерывном потоке, когда люди работают посменно, график рабочего времени обязателен. Скачать шаблон Excel графика работы можно чуть ниже.
Календарь караулов пожарной охраны 2021
Трудовым законодательством предусмотрено, что у работника может быть нормированное или ненормированное рабочее время. Оно устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашениями, а работникам, чей режим отличен от общих правил, — трудовым договором.
К нормальной продолжительности рабочего времени относятся следующие режимы: 5-дневная неделя с 2 выходными днями, 6-дневная с 1 выходным, неделя с выходными днями по скользящему расписанию либо неполная рабочая неделя, при ненормированном дне для некоторых категорий сотрудников устанавливается график сменности. Это документ, который устанавливается в соответствии со ст. 103 ТК РФ и вводится в случаях, когда длительность производственного процесса превышает рабочее время работника. На производстве группы сотрудников сменяют друг друга, чтобы обеспечить непрерывность процесса, возникает необходимость работать или оказывать услуги круглосуточно. Для того чтобы держать в рамках нормы их рабочего времени, вводятся графики сменности. Как правило, они идут приложением к коллективному договору, и при утверждении учитывается мнение представительного органа работников.
Сотруднику устанавливается определенное расписание труда, например, он два дня работает, потом два дня отдыхает. Те два дня, что он отдыхает, на его месте другой работник. В таких обстоятельствах режим квалифицируется как сменный и требует составления определенного режима работ. Для этого и нужен образец графика работы сотрудников на месяц.
Следует отличать документ, фиксирующий режим труда, от табеля учета отработанных часов, который ведется работодателем в соответствии с требованиями ст.
91 ТК РФ и является своеобразным документом учета, сколько работники трудились, как правило, за месяц. Нормой является 40 трудовых часов в неделю.
На работодателя возложена обязанность вести учет фактически отработанного времени по каждому работнику.
К табелю не установлено каких-либо особенных требований об ознакомлении в определенный срок и нет необходимости согласовывать его с представительным органом работников. Работодателю остается только не превышать установленную продолжительность рабочего дня и предоставлять работающим отдых в соответствии с требованиями ст. 110 ТК РФ.
Ведение табеля обязательно для любой организации. Но при непрерывном потоке, когда люди работают посменно, график рабочего времени обязателен. Скачать шаблон Excel графика работы можно чуть ниже.
В обоих случаях необходимо прописывать в трудовом договоре эти особенности в разделе, который касается режима рабочего дня.
Функции его довольно многообразны. Он необходим для:
- упорядочения времени труда сотрудников;
- для расчета зарплаты при выполнении конкретных обязательств;
- для расчета среднего заработка;
- для вычисления пособий;
- при определении страхового стажа работника;
- во избежание ошибок при определении заработка и компенсаций за отпуск (помимо табелей учета рабочего времени, он тоже может быть документом, на основании которого рассчитывается заработная плата и другие выплаты);
- для выявления переработок сверх нормы и определения доплат.
После утверждения коллектив знакомят с ним под подпись за один месяц до его ввода в действие. При отказе от подписи составляется специальный акт за подписью двух свидетелей. Несоблюдение установленного режима является грубым дисциплинарным проступком.
Ввиду отсутствия установленной унифицированной формы каждый работодатель может самостоятельно разработать собственный бланк документа. Можете воспользоваться для этого нашим образцом.
В нем обязательно указывают полный список работников с указанием их должностей. После фамилий отмечают дни, в которые конкретный человек должен будет выйти на работу.
Разработать документ желательно таким образом, чтобы в результате не допустить недоработок или переработок сверх нормы рабочего времени, а также обеспечить оптимальную нагрузку на коллектив и на производственные процессы.
Расписание чаще всего разрабатывается на месяц.
Календарь дежурных смен МЧС на 2021 год
Позволяет упорядочить работу работников, которые трудятся на одной должности. Для корректного составления рекомендуется найти бесплатный образец. Можно скачать пустой бланк или шаблон, который поможет справиться с аспектами заполнения.
Готовый график следует распечатать и заполнить. Он должен содержать персональные данные руководителя и его подпись, что свидетельствует об ознакомление с моментами документа.
В зависимости от специфики деятельности подготавливается собственный шаблон.
Скачать график дежурств на месяц — образец пустой бланк 2021 в doc
Скачать график дежурств на месяц — образец пустой бланк 2021 в docx
Скачать график дежурств на месяц — образец пустой бланк 2021 в pdf
|
|
|
| Фамилия, инициалы (должность) | Числа месяца | |||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Продолжительность смены: 24 часа
Категории Разное Подготовка спасателей Материалы имеющие отношение к подготовке пожарных — спасателей Плакаты любые графические файлы используемые при создании наглядных пособий в подразделениях Финансовая документация Нормативные документы по денежному довольствию и заработной плате Фильмы о пожарных и спасателях Содержит описание фильмов и ссылки по которым их можно скачать. Пожарная песня Материалы для курсантов и слушателей учебных заведений.
Методические планы Раздел содержит архивы методических планов, для служебной и т.
д. подготовок в
Важно
ПЧ, ПТУ, РПТЗ, КШУ и т.п. Литература, книги, учебники.
Печатные издания Программное обеспечение Программы, тесты, автоматизированные расчёты и т.п.
Нажимая на кнопку, вы оставляете нам заявку на изготовление данного изделия. Если таких заявок от разных людей поступило достаточно для минимальной партии (от 50 шт.), то мы его изготовим. После этого, мы пришлем Вам письмо на эл. почту о появлении такого изделия и Вы сможете оформить заказ на покупку.
Чтобы быстрее собрать заявки на изготовление, Вы можете отправить коллегам ссылку на эту страницу или поделиться ей в социальных сетях.
У нас на сайте Вы можете рассчитать график работы своего караула!
Укажите дату своей смены:
По умолчанию график работы задан сутки через трое. Но при желании можно задать любой другой цикл работы.
Мой график работы:
Согласно приказу 167 от апреля 2011 года, изданных Министерством Гражданской Обороны, на балансе каждой бригады спасателей обязательно должен работать так называемый караул части. То есть полностью укомплектованная смена, готовая в любую минуту выехать на поступивший вызов. Личный состав и перечень входящих в него сотрудников может различаться, устанавливается он постановлением местных административных органов (в зависимости от потребностей региона).
Дежурное подразделение работает по заблаговременно составленному графику командованием части. И даже если сотрудник уходит в отпуск (такую возможность ему предоставляет Трудовой Кодекс), то календарь дежурных смен все равно не меняется.
Пожарные – это те, чья помощь может понадобиться в любую минуту. И караул должен работать независимо от того, какой сегодня день: воскресенье, государственный праздник. Как показывает практика, вызовов спасателей большей всего. Поэтому время дежурств – фиксированное для каждой смены (и сам график заверяется уполномоченным представителем региона по гражданской безопасности). Рабочая смена заканчивается разводом караулов и передачей полномочий.
Была новость о том, что с 2021 года график пожарных станет «плавающим» и есть вероятность введения в регионах смен по 12 часов. Это неправда, подобного распоряжения Министерством не публиковалось (и законопроект даже не подавался на рассмотрение). Работа по 24 часа – это особенность функционирования МЧС.
График же меняется лишь в следующих случаях:
- режим чрезвычайного уровня опасности (допускается вывод сразу двух и более караулов);
- издан соответствующий приказ Кабинетом Министров (с последующим согласованием у местных административных органов).
График работы дежурных караулов МЧС на 2021 год может представляться в 4 разных вариациях. Все зависит от того, какая из смен будет заступать в первый день нового года в караул. Поэтому график караулов пожарной охраны на 2021 год практически у всех идентичный, отличающийся лишь порядком, в котором смены заступают на дежурство.
Базовая структура календаря представлена на следующем рисунке. Его можно использовать за основу для составления календарей по всем регионам. Достаточно изменить сменности в зависимости от очередности вступления караула на дежурство в свои полномочия в 2021 году. Скачать рисунок рекомендуется всем пожарным для наглядного просмотра графика смен.
Самовывоз:
Новый пункт самовывоза работает по адресу:
г. Москва, Комсомольская площадь д. 1а стр1
Время работы: пн-пт 10:00-20:00
сб 10:00-16:00, вс 10:00-14:00
Тел.: +7 (495) 641-88-25
Курьерская доставка по Москве:
Курьерская доставка осуществляется в пределах МКАД в течении 2-3 дней после оформления заказа. Стоимость доставки — 300 руб. (В случае, если вы отказывайтесь от заказа, по тем или иным причинам, доставка оплачивается всё равно).
Внимание! Заказы нужно оформлять на сайте заранее! Товары доставляются в пункт самовывоза со склада в течении 1-2 дней.
Курьерская доставка по России и Московской области:
Курьерская доставка по осуществляется в течении 3-5 дней в пределах Московской области и в следующие города:
Санкт-Петербург, Екатеринбург, Нижний Новгород, Краснодар, Ростов-на-Дону, Челябинск, Воронеж, Самара, Красноярск, Пермь, Уфа, Краснодар и еще 85 городов:
| Александров Альметьевск Армавир Астрахань Балаково Балахна Белгород Березники Брянск Великие Луки Великий Новгород Владикавказ Владимир Волгоград Волгодонск Волжский Вологда Гатчина Георгиевск Дзержинск Димитровград |
Ессентуки Златоуст Иваново Ижевск Йошкар-Ола Калининград Калуга Керчь Киров Кисловодск Колпино Кострома Курган Курск Липецк Магнитогорск Майкоп Миасс Минеральные Воды Мурманск Набережные Челны |
Нальчик Нефтекамск Нижнекамск Нижний Тагил Новороссийск Новочебоксарск Новочеркасск Обнинск Орел Оренбург Орск Пенза Петрозаводск Псков Пятигорск Рыбинск Рязань Салават Саранск Саратов Смоленск |
Сосновый Бор Сочи Ставрополь Старый Оскол Стерлитамак Сызрань Сыктывкар Таганрог Тамбов Тверь Тольятти Тула Тюмень Ульяновск Чебоксары Череповец Черкесск Чусовой Шахты Южноуральск Ярославль |
Доставка Почтой России:
-
29 января 2021, 11:41
Россоюзспас поддержал пермских пожарных, обратившихся к Владимиру Путину из-за низких зарплат
-
26 января 2021, 13:24
Прикамские пожарные пожаловались Владимиру Путину на низкие зарплаты. Руководство в ответ обвинило их в клевете
Сотрудники, в том числе, спасатели и пожарные МЧС России уже сейчас интересуются, дадут ли им премии к Дню спасателя 27 декабря 2020 года, когда Министерству РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий исполняется 30 лет или к Новому 2021 году. О том, что сказал Президент РФ В.В.Путин касательно реформирования и оптимизации силовых ведомств Российской Федерации, зарплатах и поощрениях сотрудников органов правопорядка и безопасности в 2020-2021 году.
Как сообщает официальный интернет портал правовой информации, Правительство Российской Федерации уже вводит в 2020 году премиальные стимулирующие выплаты сотрудникам МЧС России, которые оказывают первичную медико-санитарную и специализированную помощь пациентам с подтвержденным диагнозом COVID-19 и людям из группы риска заражения инфекцией. Также выплаты полагаются сотрудникам, осуществляющим профилактические мероприятия по сдерживанию распространения вируса. Ранее ведомству было выделено более 3,5 млрд рублей на возведение двух временных госпиталей под прием профильных пациентов.
Календарь дежурств пожарной охраны на 2021 год
Для удобства просмотра можно открыть отдельно виджет графика сменной работы
Ответ у нашей задачи получился очень простой: Друзья смогут встретиться через девять дней после начала работы 24 февраля…
У всех приведенных в заголовке видов работ есть одна общая черта — все они относятся к работам с нестандартным режимом рабочего времени.
Термин «сменная работа» появился относительно недавно, и пока даже не закреплен в трудовом кодексе, — это обобщающее название всех видов работ в расписании которых чередование рабочих и выходных дней устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации и отличается от календарной пятидневной или шестидневной недели («Сменная работа», возможно, даже не совсем термин, а народное самоназвание работ с нестандартным расписанием, это самоназвание пестрит повсеместно в объявлениях по поиску и предложению работы, поэтому принято «командирское» решение «Если безобразие уже нельзя предотвратить, то его надо возглавить», вот здесь и появился новый «термин»).
Работа по сменам и работа по скользящему графику, таким образом, являются частными случаями «сменной работы».
Иногда сменную работу отождествляют с работой по скользящему графику, но это совсем не одно и то же — согласно Трудовому Кодексу РФ (см. выписку) режим работы по скользящему графику подразумевает пятидневную или шестидневную рабочую неделю с предоставлением выходных в дни отличающиеся от субботы и воскресенья.
Такой режим работы нельзя воспроизвести с помощью одного периодического цикла, в лучшем случае он может быть представлен как сочетание режимов 6×2 и 4×2 (или 7×1 и 5×1 для шестидневки).
Поэтому программа расчета режимов сменной работы позволяет смоделировать скользящий график работы лишь на короткий промежуток времени от 3 до 5 недель.
При таком режиме продолжительность рабочего дня меняется в течение недели.
Для соблюдения трудового законодательства наниматель обязан обеспечить ряд условий. В первую очередь вести суммированный учет трудового времени и отслеживать, чтобы, в случае если используется график сменности на 2019 год, лимиты за укрупненные периоды (месяц или квартал) соблюдались.
При установлении сменности нужно соблюдать такие требования:
- максимально возможная продолжительность смены (по статье 94 ТК РФ);
- минимальное время на еженедельный непрерывный отдых — 42 часа (по статье 110 ТК РФ);
- определение ночной смены — с 22:00 до 06:00.
Статья 102 ТК РФ указывает на необходимость согласования между работодателем и трудящимися времени начала и завершения, а также общей продолжительности работы. Если в организации есть профсоюз, его мнение следует учитывать при составлении расписания.
Посмотрим, как можно рассчитать скользящий сменный график работы сторожей в детском саду (образец — три сторожа, на 2019 год, февраль).
Обычно сторожа работают по 12 часов в будние дни (с 18.00 до 6.00) и по 24 — в выходные (когда детский сад закрыт).
При гибком графике смена не должна превышать по продолжительности пределы, установленные статьей 94 ТК РФ.
| Категория трудящихся | Время |
| 14-16-летние, совмещающие труд с учебой | 2,5 часа |
| 16-18-летние, совмещающие труд с учебой;14-15-летние в период каникул. | 4 часа |
| 15-16-летние в период каникул | 5 часов |
| При рабочей неделе короче 30 часов во вредных или опасных условиях | 6 часов |
| 16-18-летние в период каникул | 7 часов |
| При 36-часовой рабочей неделе во вредных или опасных условиях | 8 часов |
Для прочих категорий показатель высчитывается, исходя из нормы, равной сорокачасовой трудовой неделе.
Довольно распространенным является график работы «сутки через трое» на 2019 год — образец дан из расчета 4 работающих, на февраль 2019.
Далее в качестве примера рассмотрим график работы сторожей (образец) — 4 человек, работающих по графику «3 + 1» (3 рабочих дня — 1 выходной).
График сменности — бесперебойная работа в несколько и больше смен, очередность и длительность которых изложена в локальной документации компании.
Указанная статья указывает на использование предприятием любой формы собственности не больше 4 смен.
Это делается с целью:
- исключения вероятности переутомления рабочих;
- эффективной работы оборудования;
- повышения объемов выпуска товаров.
В случае посменной работы компания может работать в круглосуточном режиме.
На базе разработанного графика сменности осуществляется учет трудового времени, используемого при расчете заработной платы.
При наличии сменного режима дня график подвержен регулярной проверки разными государственными контролирующими ведомствами.
Основным нормативно-правовым документом считается Трудовой Кодекс России.
Причем вопросы, связанные с формированием графика и сопутствующими нюансами, изложены в:
- ст.91 ТК РФ — указывает на то, что трудовая неделя не должна быть больше 40 часов;
- ст.108 ТК РФ — указывает на необходимость в использовании обеденного перерыва, продолжительность которого не может быть меньше 30 минут;
- ст.110 ТК РФ — указывает на необходимость использования еженедельного непрерывного отпуска продолжительностью не меньше 2 суток.
Понятие и особенности сменной работы изложены в ст.103 ТК РФ.
Необходимость в подобных изменениях вполне оправдана, ведь в рамках данного проекта выделено несколько целей. Первой целью является увеличение заработной платы для сотрудников ведомства МЧС.
В среднем они должны зарабатывать 32 000 рублей в месяц. Параллельно предлагается корректировать план расходов финансовых средств на следующий год, а также улучшить техническую базу ведомства, потому что без этого решать по-настоящему чрезвычайные ситуации действительно быстро и фиктивно не получается.
Можно долго обсуждать реформу МЧС России, но последние новости о сокращениисотрудников ведомства заслуживает особенного внимания. Дело в том, что без сокращения числа ха работников произвести увеличение рабочих окладов не особенно получается, поэтому сегодня можно наблюдать упразднение дублирующихся должностей.
Это очень грамотный ход оптимизации бюджетных средств, потому что путём такой манипуляции можно легко облегчить нагрузку на бюджет. Однако при условии продолжения принятой стратегии работы могут потерять 15 % сотрудников, и в соответствии с последними данными официальной статистике из ведомства МЧС ушло 5000 пожарников.
Специалисты говорят, на что направлена реформа МЧС России в 2019-2020 году и последние новости о сокращениидают понять, что под особым уровнем опасности находятся именно представители административного звена. Почему так? Потому что, именно в данном сегменте ведомства сконцентрировано огромное количество дублирующихся должностей, и с этим нужно что-то делать.
Рядовые сотрудники под сокращение вряд ли попадут, потому что среди них нет таких, кто выполнил бы свою работу зря. Обычно в условиях чрезвычайных ситуаций нужны все люди и все их возможности, поэтому они очень часто рискуют собственной жизнью, когда ведут борьбу с последствиями стихийных бедствий.
И в любом случае, рассчитывать на увеличение окладов без сокращениятех или иных должностей не приходится. Подобная практика была введена в обиходроссиян ещё в самом начале кризиса 2014 года, и на сегодняшний день онаявляется довольно успешной, поэтому отказываться от неё не принято.
План реформирования силового ведомства одобрен и утвержден президентом Российской Федерации Владимиром Путиным: соответствующий указ он подписал в январе 2017 года. Реформа, рассчитанная на 3 года, заканчивается в 2020 году.
Количественных изменений в штате МЧС не предвидится – общая численность сотрудников Министерства останется на уровне прежних лет и составит 288 565 человек.
При этом увеличится количество пожарных, и спасателей и сократится число чиновников региональных центров министерства.
Еще в 2016 году МЧС и «Роскосмос» подписали соглашение о взаимодействии в космической сфере. Углубление сотрудничества обеспечило оперативный доступ к космической съемке подразделениям Министерства по чрезвычайным ситуациям. Съемка ведется в потенциально опасных районах – там, где существует повышенная угроза возгораний, оползней, возникновения других непредвиденных ситуаций.
В рамках сотрудничества и реформирования Министерства также планировалось создание совместных центров приема и обработки космической информации. Судя по последним новостям, работа в этом направлении продолжится и в 2020 году. Она касается разработки, внедрения и использования принципиально новых систем оценки рисков, телекоммуникационных технологий.
Один из животрепещущих вопросов, что будет с зарплатами сотрудников МЧС в 2020 году, ждать ли их повышения и насколько существенного? В 2018-2019 годах средняя зарплата спасателя по РФ составляет 20-25 тысяч рублей. Во Владимирской области и Ставропольском крае оплата труда не превышает 15 тысяч. Самые высокие оклады в Москве – 30-35 тысяч рублей.
О необходимости повышения оплаты труда спасателям говорила председатель СФ Валентина Матвиенко на пленарном заседании 11 июня 2019 года.
Матвиенко акцентировала внимание на том, что в МЧС самая низкая зарплата, ее необходимо повысить хотя бы до 32 тысяч рублей. По словам спикера, вопрос повышения необходимо поднимать при формировании бюджета на 2020 год.
У всех приведенных в заголовке видов работ есть одна общая черта — все они относятся к работам с нестандартным режимом рабочего времени.
Термин «сменная работа» появился относительно недавно, и пока даже не закреплен в трудовом кодексе, — это обобщающее название всех видов работ в расписании которых чередование рабочих и выходных дней устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка организации и отличается от календарной пятидневной или шестидневной недели («Сменная работа», возможно, даже не совсем термин, а народное самоназвание работ с нестандартным расписанием, это самоназвание пестрит повсеместно в объявлениях по поиску и предложению работы, поэтому принято «командирское» решение «Если безобразие уже нельзя предотвратить, то его надо возглавить», вот здесь и появился новый «термин»).
Работа по сменам и работа по скользящему графику, таким образом, являются частными случаями «сменной работы».
31. Начальник подразделения является прямым начальником личного состава подразделения и несет ответственность за организацию караульной службы в подразделении.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 13 июля 2020 года приказом МЧС России от 28 февраля 2020 года N 129.
Где купить держатель для телефона Хоть я и являюсь автомобилистом со стажем, на дороге все равно всегда осторожничаю, поэтому всегда соблюдаю все правила дорожного движения! В том числе я на все сто согласен, что нельзя отвлекаться Автошкола спб цены Нужна ли автошкола спб цены, и чему там учат? Странно, что вообще такой вопрос кто-то задает.
Хотя и однозначно ответить на него, наверное, невозможно.
Какую цель вы преследуете, записываясь в Увлекательные туры Всем надоевшая зима наконец закончилась.
Позади промозглые мрачные дни и небо в серых облаках, нагнетающих тоску.
Теперь нас всё чаще радует теплое яркое солнышко. Вместе с наступившей весной меняется Краса Archives Хендмейкер – жизнь или диагноз? Рукоделием я начала заниматься еще в детстве.
Календарь пожарной охраны на 2021 год
Их внешний вид так же обязан соответствовать статусу турнира.
- привлекательный внешний вид.
- профессиональные знания;
На сегодняшний день существует 4 основные дежурные смены и может создаваться 5-я резервная, каждая из которых выполняет специализированные функциональные задачи и несет за них ответственность.
Например, 1-я дежурная смена отвечает за газодымозащитную систему, 2-я за противопожарное водоснабжение и т.д.
Именно поэтому существует несколько видов программ и сервисов в интернете, которые предлагают составить индивидуальный календарь пожарных караулов для своего подразделения.
Их внешний вид так же обязан соответствовать статусу турнира.
На фото: форма МЧС России до обновления Основные обязанности работников МЧС:
- умение быстро реагировать на непредвиденные ситуации;
- профессиональные знания;
- привлекательный внешний вид.
Последний пункт на самом деле является не менее важным, чем два предыдущих.
- С.Э. Хайкин Физические основы механики М.: Физматгиз, 1963. – 772с. с ил. Скачать. Программа для чтения книг в формате DjVu: WinDjView-1.0.3-Setup
Корякин-Черняк «Справочник сварщика» СПБ.: Наука и техника, 2008. – 400с. с ил. Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 октябрь Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 ноябрь Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 декабрь Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Календарь на 2019 год Ранее…Календарь на 2007 на 2008 годКалендарь на 2009 годКалендарь на 2010 годКалендарь на 2011 годКалендарь на 2012 годКалендарь на 2013 годКалендарь на 2014 годКалендарь на 2015 годКалендарь на 2019 годКалендарь на 2019 годКалендарь на 2019 годКалендарь на 2019 годКалендарь на 2020 годКалендарь на 2021 годКалендарь на 2022 на 2023 годКалендарь на 2024 годКалендарь на 2025 годКалендарь на 2026 годДалее… Пожарный календарь караулов (дежурных смен) составлен для сотрудников и работников пожарной охраны с графиком работы 1/3.
Если говорить о том, что ожидает МЧС в 2019 году, то ведомство Государственного пожарного надзора должно примкнуть к структуре МВД. Спасательные, часть пожарных и иные службы МЧС, а также Гражданская Оборона пойдут на усиление оборонного федеративного ведомства.
Пока данный вопрос госорганы практически не комментируют, но действовать в сторону перемен уже начали. Следующий год может скорректировать многое, сокращение штатов в МЧС в 2019 году затронет, первоочередно, персонал управления и непрофильные для структуры вакансии.
Если говорить о том, что ожидает МЧС в 2019 году, то ведомство Государственного пожарного надзора должно примкнуть к структуре МВД.
Спасательные, часть пожарных и иные службы МЧС, а также Гражданская Оборона пойдут на усиление оборонного федеративного ведомства.
Пока данный вопрос госорганы практически не комментируют, но действовать в сторону перемен уже начали.
Следующий год может скорректировать многое, сокращение штатов в МЧС в 2019 году затронет, первоочередно, персонал управления и непрофильные для структуры вакансии.
Всем, кто связан с пожарной охраной и МЧС известно, что существует сменный график пожарных караулов (сутки через трое или 12 часовая смена) и ежедневный 8-ми часовой рабочий день. В пожарной охране есть два вида службы это гарнизонная и караульная службы.
В нашей статье мы рассмотрим караульную службу и каким образом формируются смены в различных подразделениях. Основной диктующий документ – это приказ 167 от 8 июня 2011 года, собственно говоря он устанавливает порядок службы в подразделениях пожарной охраны.
В подразделениях пожарной охраны существует 4 дежурные смены (караулы) каждая смена отвечает за отведенное ей направление, например, рукавное хозяйство или противопожарное водоснабжение. Мы проанализировали множество подразделений, чтобы установить совпадают ли номера дежурных смен в разных городах и регионах.
Каждый караул отвечает за отведенное ей направление, например, рукавное хозяйство или противопожарное водоснабжение.
Поскольку в России подразделений пожарный охраны очень много, то номера дежурных смен в разных городах и регионах часто не совпадают, и соответственно графики караулов везде разные. Ниже представлены все 4 возможных графика дежурных смен пожарной охраны.
Скачать все графики караулов года в высоком качестве одним zip-архивом. Часть 1. Портал пожарной безопасности “Справка 01”. Каталог организаций Каталог организаций в области пожарной безопасности.
График дежурных караулов, Календарь караулов. Всем, кто связан с пожарной охраной и МЧС известно, что существует сменный график пожарных 8 июня года, собственно говоря он устанавливает порядок то и графики работы дежурных караулов не везде одинаковые.
Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Календарь на год Далее Развод караулов заключается в проверке готовности караулов к несению службы, в переходе их в подчинение лицам, указанным в статье настоящего Устава, и в предоставлении караулам права смены заканчивающих службу караулов. Развод караулов должен продолжаться не более 40 минут. Место и время развода гарнизонных караулов устанавливает начальник гарнизона, а внутренних караулов – командир воинской части, исходя из того, что время на движение караулов к месту развода и с места развода в караульное помещение не должно превышать одного часа.