Средняя зарплата женщин в 2021 году последние новости

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Средняя зарплата женщин в 2021 году последние новости». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Содержание

1. Средняя зарплата в России в 2021 году от Росстата

2. Сколько вы зарабатываете по сравнению с коллегами противоположного пола

3. Стало известно, как вырастут зарплаты россиян в 2021 году

4. В мире зарплата женщин в среднем отстает от зарплаты мужчин на 23%

5. Средняя зарплата вырастет почти на 5 тысяч

6. Средняя зарплата в России в 2021 году по данным Росстата

7. В 2021 году мужчины хотят зарабатывать на 70 тысяч больше, чем женщины

Официальный показатель «среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц» рассчитывается один раз в год по России и субъектам РФ. Промежуточные отчеты публикуются за каждый месяц и квартал. Обращаем внимание, что сведения не учитывают неофициальные зарплаты «в конвертах», так как они не фигурируют в отчетности работодателей.

Средняя зарплата в России в 2021 году от Росстата

Базовая информация о средней зарплате по регионам впоследствии обобщается для статистики по России. Сведения о зарплатах по каждому субъекту РФ публикуют региональные подразделения Росстата.

Расшифровка средней зарплаты делается по отдельным категориям работников социальной сферы, науки, здравоохранения, других отраслей. Также отдельная статистика ведется по работникам ИП, юридических и физических лиц, бюджетных организаций.

В большинстве случаев статистика по средней зарплате используется в информационно-справочных целях. Она косвенно влияет на принятие решений о дополнительных мерах поддержки, об индексации зарплат бюджетникам, о введении мер поддержки.

Единственным случаем, когда данные о средней зарплате будут применяться официально, является взыскание алиментов. Если у родителя нет постоянного места работы и стабильного источника доходов, с него могут взыскать задолженность за последние 3 года по показателю средней зарплаты по региону или стране.

В 2020 году был проведен опрос, в котором приняли участие почти 7000 совершеннолетних лиц из разных российских регионов. По усредненным результатам можно сказать, что достойным уровнем оплаты труда россияне сочли 92 тыс. рублей. Это примерно в два раза выше среднего размера заработной платы по стране.

Интересно, что результаты опроса несколько отличались по регионам. Так, самые внушительные запросы у жителей Московской и Ленинградской областей. Они бы хотели зарабатывать не менее 105 тыс. рублей в месяц.

Сколько вы зарабатываете по сравнению с коллегами противоположного пола

На самом деле, рост требований по заработной плате вполне справедлив и обоснован. По данным статистики, более 80 % россиян недовольны своей заработной платой, а 56 % считают ее откровенно низкой. Часть опрошенных сетуют на то, что вознаграждения за труд им едва хватает на то, чтобы покрыть базовые потребности, не говоря уже о том, чтобы позволять себе какие-то излишества в виде ремонта, отдыха, развлечений, дорогих покупок.

Лишь по официальным данным около 13 % россиян (это примерно 20 млн человек) живут за чертой бедности и получают меньше прожиточного минимума (12 130 рублей). То есть эти деньги не покрывают даже расходов на жилье и питание.

«Сало», на котором можно обогатиться. Правда, есть его нельзя
Женщине пришлось вернуть выигрышный лотерейный билет на 4,15 млн $
Что делать, если начальник игнорирует ваши идеи и предложения
Важный опыт за приличные деньги: стоит ли работать механиком в России и сколько можно зарабатывать в регионах
Научитесь скрывать интеллект: три принципа, позволяющие выбраться из бедности

микола: Телеведущая Виктория Лопырева приехала на форум в Ковдор

…где будет сниматься?…

Виктор Буянов: Россия собирается посчитать белых медведей в Арктике

Счетовода Вотрубу не забудьте пригласить….

Виктор Буянов: Управление капстроительства региона потратит 600 тысяч на сушилки для рук

За одну сушилку 75 тысяч? С ума спятили, идиоты….

Виктор Буянов: Началась регистрация на Imandra Viking Fest 2021

Реконструкция Полтавской битвы будет?…

Виктор Буянов: Эксперты ПОРА читают лекции волонтёрам в Никеле

В Колвицу, на строительство моста уже ПОРА, бездельники….

61052

Стало известно, как вырастут зарплаты россиян в 2021 году

Видео 33836

Видео 7974

14963

Фото 13472

Фото 13319

Такой показатель нельзя назвать точным. Всегда существуют «выбросы» в общей статистике зарплат – например, чиновники и высококвалифицированные специалисты, – и среднее значение зарплат перестает быть действительно «средним».

Как в старом анекдоте: «Одни кушают мясо, другие – капусту, а в среднем – всем достаются голубцы». Но именно так долгое время измерялся показатель зарплат по стране (и до сих пор измеряется).

Не подумайте, что статистику собирают дураки. Существует альтернативный способ поиска «правильного» среднего значения – медиана. Медианная зарплата – это граница, когда 50% получает больше и 50% меньше этой суммы.

В исследованиях Росстата это значение, безусловно, фигурирует. Однако редко озвучивается. Ведь намного выгоднее сказать, что к 2020 году средний уровень зарплаты по стране составляет аж 48 030 руб. При этом медианное значение остановилось на уровне 34 335 руб. И это более приближенное к реалиям число. А разрыв между ними увеличивается с каждым годом.

Чудеса, да и только! Зато средний показатель растет и позволяет думать, что все в порядке.

«Сейчас средняя зарплата в России составляет 48 000 рублей. Однако не указывается, что это сумма без вычета налогов, а также статистика не учитывает неравномерное распределение доходов в одной трудовой сфере. И в лучшем случае средний человек реально получает 26 000 рублей, а в регионах победней – 15 000–20 000″, – считает председатель Совета по правам человека при Президенте РФ Валерий Фадеев.

Статистика РБК за 2019 год подтверждает эти слова. Больше 70% граждан зарабатывают в пределах среднего значения. Учитывая степень закредитованности населения и рост цен, среднее значение не предел мечтаний для комфортной жизни.

7.01.2021 05:57 наблюдатель

Москвичи, реально зажрались. 200тыс. ? В Алтайском крае люди такие кредиты берут, на пять лет.

7.01.2021 07:35 ППКошмариков

Мечтать не вредно.

8.01.2021 01:11 ВЕТЕРАН 22RU

Такое чувство, что у народа не все в порядке с головой.
Многие уверены, что им все обязаны по факту их существования.

Правила расчета среднего заработка (среднемесячной заработной платы), описанные нами выше, применяются исключительно для случаев, перечисленных в начале статьи, в том числе при расчете среднего заработка при сокращении работника для выплаты ему выходного пособия, а на социальные пособия, пособия по безработице не распространяются.

Подробнее о соцвыплатах вы можете узнать в нашей рубрике «Пособия».

Источники:

Трудовой кодекс РФ
Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

В расчет среднего заработка берут все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда организации, в том числе:

заработную плату — повременную, сдельную, в процентах от выручки, выданную в денежной или натуральной форме;
различные стимулирующие надбавки и доплаты, а также все выплаты по условиям труда – подробнее о них читайте здесь;
премии и другие подобные вознаграждения;
прочие выплаты, применяемые у работодателя (п. 2 положения № 922).

В мире зарплата женщин в среднем отстает от зарплаты мужчин на 23%

Можете поспрашивать, получают ли ваши знакомые среднестатистическую зарплату в 43 тысячи (38 тысяч рублей на руки, как мы помним, чтобы не было разночтений по учету НДФЛ). А можете и не утруждать себя, за вас в 2021 году большой опрос уже провел Фонд Борьбы с коррупцией, выяснив, что большинство россиян реально получает на руки суммы от 15 до 25 тысяч рублей в месяц.

На практике такие зарплаты действительно являются средними, но далеко не для всей страны. Примерно столько получают в Питере (статистика по зарплатам за 2018), чуть больше зарабатывают люди в Москве (средняя зарплата за 2018) и на Северах (но города там маленькие, поэтому на статистику показатели влияют слабо).

В большинстве других миллионников и городов поменьше зарплаты уровня 40-45 тысяч находятся выше среднего уровня. То есть человек, не имеющий узкой востребованной специальности (например — стоматолог, или специалист в нефтянке, или программист) — может получать столько, разве что устроившись в крутую компанию, или имея большой стаж и разные надбавки-премии.

Статистика далека от реальности, потому что:

Зарплаты принимаются в учет только официальные и по данным крупных компаний (а поскольку десятки миллиардов рублей проходят в «тени», Росстат никак не может их учесть).
Для расчетов берется сумма до вычета налогов. А это 13%, то есть из среднестатистических 44 тысяч вы получите уже 38 280 рублей.
Зарплаты сильно отличаются в зависимости от региона и города. Кассир в «Пятерочке» в Москве будет получать больше, чем кассир в «Пятерочке» в Смоленске.
Зарплаты сильно отличаются в зависимости от компании. Инженер в Газпроме будет получать больше, чем инженер в полумертвом НИИ в этом же городе.
Зарплаты сильно отличаются в зависимости от специальности. Наверное, самый главный фактор. Если взять зарплату чиновника в Питере (условные 100 тысяч рублей), зарплату сварщика в Санкт-Петербурге (условные 70 тысяч), зарплату кассира в Белгороде (условные 17 тысяч), зарплату ночного сторожа (условные 10 тысяч) — получаем, что в среднем они имеют (100 + 70 + 17 + 10) / 4 = 49 тысяч рублей. Но по факту это в 2 раза меньше, чем реально получает депутат, и почти в 5 раз больше, чем получает сторож.

Поэтому средняя зарплата по стране никогда не будет отображать реальных цифр для широкого слоя населения.

Данные Росстата более-менее реальны только для крупных региональных центров. 40-45 тысяч вполне реально получать и в Тюмени, и в Новосибирске, и в Ростове, и в Екатеринбурге, и в Казани, и в прочих миллионниках, а также на Севере.

Справедливости ради: такие зарплаты даже в миллионниках вряд ли есть у всех. Скорее всего — это либо доход у востребованных специальностей, либо доход у людей, которые 3-5+ лет работают в одном месте, и ценятся руководством, либо просто работают в нескольких местах и берут подработки. Но такие деньги на практике все равно реально получать — это не фантастика.

А вот для маленьких городов (условно — меньше 100-150 тысяч) даже 40 тысяч уже являются сложнодостижимой суммой. В таких населенных пунктах средние зарплаты могут находиться на уровне «минималки» (данные по МРОТ 2017-2018 тут), или ненамного ее превышать.

Случаи, когда обязательно требуется рассчитывать среднемесячный заработок, определены различными статьями ТК РФ. Рассмотрим наиболее типичные ситуации:

Выдача отпускных (статья 114 ТК РФ).
Выплата компенсаций за отпуск, который не был использован. Согласно статьям 126 и 127 ТК РФ деньги выдаются при увольнении.
Выплата командировочных при отправке сотрудника в командировку (статья 167 ТК РФ).
Выплаты сотрудникам при их обучении с отрывом от основной деятельности в компании (статьи 173-176, 187 ТК РФ).
Выдача выходных пособий (статья 178 ТК РФ).

Вопрос: Как рассчитать среднюю заработную плату по организации? Посмотреть ответ

На основании размера среднемесячного заработка определяются выплаты в данных ситуациях:

Зарплата сотрудникам, которые занимаются коллективными переговорами, подготавливают их проект, но не привлечены к основной деятельности. Согласно статье 39 ТК РФ средний заработок за ними может быть сохранен в течение 3 месяцев.
В некоторых случаях, изложенных в статье 72.2 ТК РФ, трудящиеся могут быть переведены на другую работу, которая не указана в трудовых договорах. При этом также выплачивается средняя зарплата.
Трудовой договор расторгнут по причине его неправильного составления по вине работодателя, выплачивается пособие в размере среднего заработка сотрудника. Данное правило изложено в статье 84 ТК РФ.
Работодатель нарушил существующие трудовые нормы (статья 155 ТК РФ).
Возник простой, ответственность за который несет работодатель. В данном случае трудящемуся выплачивается 2/3 от средней зарплаты (статья 157 ТК РФ).
Расчет выплат участникам комиссии по спорам, связанным с трудовым правом (статья 171 ТК РФ).
Выплаты руководителю компании или главному бухгалтеру при их увольнении в связи со сменой собственника (статья 181 ТК РФ).
Перевод сотрудников на работу с относительно низкой оплатой в связи с их состоянием здоровья (статья 182 ТК РФ).
Прохождение трудящимся обязательного медицинского осмотра (статья 185 ТК РФ).
Расчет выплат донорам крови (статья 186 ТК РФ)
Выплата компенсаций при остановке деятельности компании в связи с обстоятельствами, изложенными в статье 220 ТК РФ.
Перевод на иную должность беременных сотрудниц или женщин с малышами младше 1,5 лет (статья 254 ТК РФ).
Оплата времени, предназначенного для кормления малышей (статья 258 ТК РФ).
Оплата добавочных выходных сотрудникам, у которых есть несовершеннолетние дети-инвалиды (статья 262 ТК РФ).

Если размер среднемесячного заработка будет рассчитан неверно, сотрудник может пожаловаться на работодателя. Для этого направляется соответствующее заявление в трудовую инспекцию.

Как рассчитать среднюю заработную плату работника для заполнения справки на оформление визы?

Для отдельных частей страны важен российский показатель, рассматриваемый, как «средняя температура по больнице», который допускает погрешности в расчете.

Такими сложностями, которые не дают корректного определения значения становятся:

климатические пояса на территории государства;
значительный разрыв между зарплатами граждан больших и малых городов;
не официальные зарплаты.

Статистика показывает, что 5 млн. российских граждан получают зарплату на уровне действующего МРОТ, 20 млн. российских граждан работают без официального трудоустройства.

Чаще всего это связано с нежеланием работодателя платить налоги, поэтому и прибегают они к разработанным «серым» схемам.

Зарплаты граждан, имеющих одинаковую квалификацию, специальность и опыт имеют существенные различия по регионам страны и отдельно по каждому отдельно взятому населенному пункту.

Окончательное решение на размер вознаграждения зависит от соотношений, действующих на местном рынке труда различных субъективных факторов, спроса и предложений.

Рассматривая, какую зарплату в России получают в разных областях представители одной и той же профессии, можно вывести ТОП городов с наиболее высоким размером оплаты труда:

Салехард (нефтяные и газовые месторождения, высокие цены на продукты питания) — 90 540 руб.
Южно-Сахалинск (развитие энергетических и пищевых предприятий) — 81 700 руб.
Магадан (машиностроение, горнодобывающая промышленность) — 75 600 руб.
Сургут (крупные энергетические, лесозаготовительные, нефтегазовые компании) — 72260 руб.
Москва — 80 999 руб.
Ханты-Мансийск (нефтяная промышленность) — 66 550 руб.
Нижневартовск (добыча ископаемых, энергетическая и нефтеперерабатывающая промышленность) — 62 320 руб.
Мурманск (транспортная, рыболовная, пищевая, металлообрабатывающая отрасль) — 5 380 руб.
Тюмень (добыча газа и нефти) — 51 560 руб.
Ангарск (нефтеперерабатывающая, атомная, химическая промышленность) — 42 270 руб.

Среднестатистический размер зарплаты получают в Самаре, Краснодаре, Калининграде, Иркутске, Красноярске, Хабаровске. Ниже среднего оклада получают жители Ростова, Саратова, Нижнего Новгорода, Челябинска. Средняя зарплата до 20 тысяч рублей выдается жителям Твери, Иваново, Орла, Тамбова.

Расчет средней заработной платы в России осуществляется разными способами. Наиболее распространенными считают вычисление медианной и среднестатистической зарплаты. Первая показывает более реальные цифры для обычного гражданина. Вторая вычисляется путем деления общих доходов населения на количество граждан.

Пример: на стройплощадке трудятся 4 рабочих и бригадир. Двое работников получают з/п 10 тыс. руб. ежемесячно, остальные 15 тыс. и 30 тыс. рублей с учетом категории, специальности. Бригадиру начисляется 100 тыс. рублей. Средняя выплата — сумма всех окладов, поделенная на пятерых. Получается 31 тыс. руб. Медианная выплата равна 20 тыс. руб., как оклад для сотрудника среднего ранга.

Разница в суммах средней и медианной заработной платы указывает на расслоение общества, различия в оплате труда обеспеченных и бедных людей. Даже если в большинстве люди нищенствуют, а самые обеспеченные получают сверхдоходы, годовой показатель среднего уровня зарплаты будет приемлемым. Сколько людей остаются за чертой бедности — статистика не показывает. Динамика пока неутешительная.

Медианную зарплату рассчитывают для разработки маркетинговых планов, учитывающих доход среднестатистического покупателя. По сведениям Росстата, медианная и средняя з/п в 2021 г. составляла 28345 и 39167 руб. соответственно. Разница — более 25%. В 2021 г. разница была на уровне 19%. Динамика увеличения разницы говорит о том, что доходы обычных россиян мало повышаются, а капитал самых богатых равномерно растет.

Чтобы понять, насколько неточна сумма, подсчитанная Росстатом – рассмотрим разделение граждан по уровню дохода и социальному статусу:

Безработные — около 5.2% (данные за 2018), или около 4 млн граждан. Эти люди или не получают ничего вообще, или получают пособие (до 8 тысяч рублей). А может быть и наоборот — среди них есть миллионеры, которые не афишируют свой доход и получают его неофициально.
Получают «минималку» или около нее — 4.9 млн граждан (данные за 2017).
Средний класс — около 7-8% (достаток около 50 тысяч рублей, есть квартира (своя или в кредит), есть возможность купить машину (свою или в кредит). Подробнее про средний класс в РФ можно почитать по ссылке.
Имеют зарплату больше 100 тысяч — 4.1%, или около 5.9 млн граждан (данные за конец 2017).

Получается, что официально зарплату выше 50 тысяч имеют всего 11-12% россиян. Правда, это не означает, что у остальных реальные доходы ниже. Они могут получать всю или часть зарплаты в конверте, и иметь не меньше, а то и больше этого.

Общий порядок, используемый при расчете, изложен в статье 139 ТК РФ. Главное правило: зарплата рассчитывается на основании реально выплаченных зарплат и реально отработанных смен. Расчетное время — год. Развернутый порядок расчета содержится в Постановлении Правительства от 10.12.2016 г. №922.

Как рассчитать средний заработок (среднемесячную заработную плату) для оплаты выходного пособия при увольнении работника?

— Нехватка кадров в школе ощущается достаточно остро. Есть два подхода на этот счет: бюрократический (формальный) и фактический. Допустим, необходимо пять учителей в школе по определенному предмету, а есть только три. Нагрузка недостающих педагогов распределяется по другим учителям. Формально у нас нет нехватки, потому что часы распределены, но фактически нам всё еще нужны два учителя, чтоб сделать нагрузку нормальной, при которой не будем терять в качестве. Хотя часто люди соглашаются на повышение нагрузки, чтобы увеличить заработную плату. Ну и чиновникам легче отчитываться по показателям. Но в реальности это сказывается на качестве преподавания в школе, поскольку учитель регулярно перерабатывает, — делится учитель истории и обществознания омского лицея № 137 Степан Кошкарёв.

2 июля 2021, 06:50

«Учителя боятся об этом говорить»: рассказ молодого педагога о зарплатах в школах
16 июня 2021, 17:15

Можно ли принимать учителям подарки и что им за это грозит? Отвечает прокуратура
1 апреля 2021, 06:50

В Омске начали прием заявлений от родителей первоклашек: узнайте, к какой школе относится ваш дом
23 сентября 2020, 06:50

«Средняя зарплата — 16 тысяч»: ректор педуниверситета — о доходах выпускников и работе на дистанте
20 августа 2020, 07:50

«Положение учителей усугубится»: омский педагог — о низких зарплатах, законах и прививках от ковида

Cyщecтвyeт нecкoлькo пpинципoв oцeнки дoxoдoв нaceлeния, caмыe pacпpocтpaнeнныe из ниx — pacчeт cpeднecтaтиcтичecкoй и мeдиaннoй зapaбoтнoй плaты.

Для pacчeтa cpeднeй зapплaты cyммy дoxoдoв нaceлeния дeлят нa кoличecтвo гpaждaн. Meдиaнный пoкaзaтeль — этo бoлee peaльнaя cpeдняя зapaбoтнaя плaтa, кoтopyю пoлyчaeт cpeднecтaтиcтичecкий житeль. B oбъeмax peгиoнa или цeлoй cтpaны пoкaзaтeль paccчитывaeтcя нa ocнoвe бoльшoгo кoличecтвa дaнныx и cлoжныx фopмyл, нo мы oбъяcним пpинципы вычиcлeний нa пpocтoм пpимepe.

B бoльшинcтвe cтpaн cpeдниe pacчeты ypoвня зapaбoтнoй плaты нecкoлькo пpeвocxoдят мeдиaнный пoкaзaтeль. Taкиe peзyльтaты пoдтвepждaют нaличиe coциaльнoгo нepaвeнcтвa дaжe в paзвитыx гocyдapcтвax co cтaбильнoй экoнoмикoй.

Ecли нaoбopoт мeдиaнный пoкaзaтeль cтaнoвитcя вышe, зaчacтyю этo гoвopит o нaличии в oбщecтвe пpивилeгиpoвaннoгo бoльшинcтвa c выcoкими дoxoдaми и мeньшинcтвa, тpyд кoтopoгo oплaчивaeтcя знaчитeльнo нижe. Нaпpимep, в Швeйцapии тaкoe pacxoждeниe в пoдcчeтax cвидeтeльcтвyeт oб oчeнь выcoкoм ypoвнe жизни вceгo нaceлeния.

Средняя зарплата вырастет почти на 5 тысяч

Пpи pacчeтe cpeднeй зapaбoтнoй плaты экcпepты дeлят cyммapный фoнд oплaты тpyдa нa кoличecтвo paбoтникoв зa тoт жe пepиoд. Пpи вычиcлeнии yчитывaeтcя «гpязный» дoxoд дo вычeтa нaлoгoв и дpyгиx oтчиcлeний.

Пo пpeдвapитeльным дaнным Poccтaтa, cpeдняя зapплaтa в Poccии в 2018 гoдy дocтигнeт ypoвня 46-48 тыcяч pyблeй. Taкиe вывoды ocнoвaны нa тoм, чтo зa пepвoe пoлyгoдиe 2018 гoдa этoт пoкaзaтeль дocтиг 42 550 pyблeй. Пo cpaвнeнию c aнaлoгичным пepиoдoм 2017 гoдa, нaблюдaeтcя пpиpocт дoxoдoв нaceлeния нa 11%.

Интepecнo! Пo мнeнию нeзaвиcимыx экcпepтoв, к 2025 гoдy бoльшинcтвo poccиян бyдyт зapaбaтывaть нe мeнee 75 000 ₽ в мecяц.

3a пepиoд c 2000 гoдa cpeдняя зapплaтa в Poccии пo гoдaм выpocлa пoчти в 30 paз. Cтaтиcтикa нижe в тaблицe.

Уpoвeнь зapaбoтнoй плaты нaпpямyю зaвиcит oт oтpacли, пpoфeccиoнaльнoй квaлификaции, paбoчeгo cтaжa и дpyгиx индивидyaльныx фaктopoв. Пoдoбнaя взaимocвязь пpocлeживaeтcя вo вcex cтpaнax, в тoм чиcлe и в Poccии.

Coглacнo cтaтиcтичecким дaнным Poccтaтa, зapплaты в Poccии пo пpoфeccиям oтличaютcя cлeдyющим oбpaзoм:

Cpeдняя зapплaтa poccийcкoгo вoeннoгo oкoлo 30 000 ₽, oднaкo этa цифpa xapaктepизyeт тoлькo ocнoвнyю чacть дoxoдa. Бoльшyю чacть зapплaты вoeннocлyжaщиx cocтaвляют нaдбaвки зa звaниe, выcлyгy лeт, ycлoвия пpoxoждeния cлyжбы. Нaпpимep:

💸 ecли paбoтa coтpyдникa cвязaнa c pиcкoм для жизни, eмy дoплaчивaют 100% бaзoвoгo жaлoвaния;

💸 зa yдaлeннocть мecтa cлyжбы — дo 100% (в Aнaдыpe);

💸 зa ocoбыe зacлyги — дo 100%;

💸 зa ceкpeтнocть — 65%;

💸 зa квaлификaцию — 30%;

💸 пpeмиaльныe зa oтличнyю cлyжбy — дo 25%

Boeнныe пoлyчaют кoмпeнcaцию зa нaйм жилья и yчacтвyют в гocyдapcтвeннoй пpoгpaммe oбecпeчeния жильeм нa льгoтныx ycлoвияx — вoeннoй ипoтeкe. Пoэтoмy пoкaзaтeли зapaбoтнoй плaты мoгyт cильнo вapьиpoвaтьcя oт cpeднeгo пoкaзaтeля 30 000 ₽ дo 70 000 ₽ y coтpyдникa co cтaжeм бoлee 25 лeт в cлoжныx ycлoвияx.

Дoxoды нaceлeния paзличaютcя в зaвиcимocти oт peгиoнa. B кpyпныx интeнcивнo paзвивaющиxcя гopoдax мнoгo вaкaнcий и вышe дoxoды, чeм в yдaлeнныx нaceлeнныx пyнктax. B ceвepныx peгиoнax, гдe тoвapы и ycлyги cтoят дopoжe, cpeдниe зapплaты тaкжe вышe cpeднecтaтиcтичecкиx пo cтpaнe.

Cpeдняя зapплaтa пo Poccтaтy пo peгиoнaм Poccии в 2018

Кaк пoкaзывaeт пpeдыдyщaя тaблицa, caмyю выcoкyю oплaтy тpyдa пpeдлaгaют в Дaльнeвocтoчнoм и Ямaлo-Нeнeцкoм aвтoнoмныx oкpyгax, в Tюмeнcкoй, Лeнигpaдcкoй oблacтяx и cтoлицe. Toп-10 poccийcкиx гopoдoв c caмыми выcoкими cpeдними зapaбoтными плaтaми выглядит тaк:

№	Гopoд	3apплaтa ₽ в мecяц	Oбocнoвaниe выcoкиx дoxoдoв
1	Caлexapд	90 540	Bыcoкaя cтoимocть пpoдyктoв, мecтopoждeния гaзa, нeфти.
2	Южнo- Caxaлинcк	81 700	Bыcoкиe пoкaзaтeли вaлoвoгo гoдoвoгo пpoдyктa зa cчeт paзвития пpeдпpиятий пищeвoй пpoмышлeннocти и энepгeтики.
3	Maгaдaн	75 600	Лидep в гopнoдoбывaющeй пpoмышлeннocти и мaшинocтpoeнии.
4	Cypгyт	72 260	Нaличиe кpyпныx нeфтeгaзoвыx, энepгeтичecкиx и лecoзaгoтoвитeльныx кoмпaний.
5	Mocквa	80 999	Экoнoмичecкий цeнтp cтpaны.
6	Xaнты- Maнcийcк	66 550	Цeнтp нeфтянoгo кpaя.
7	Нижнeвapтoвcк	62 320	Цeнтp пo дoбычe пoлeзныx иcкoпaeмыx, пepepaбoтки нeфти, энepгeтики.
8	Mypмaнcк	58 380	Paзвитиe pыбoлoвнoй, тpaнcпopтнoй, cyдopeмoнтнoй oтpacли, мeтaллooбpaбoтки и пищeвoй пpoмышлeннocти.
9	Tюмeнь	51 560	Кpyпнeйшиe пpeдпpиятия пo дoбычe нeфти и гaзa.
10	Aнгapcк	42 270	Кpyпныe пpeдпpиятия нeфтeпepepaбoтки, cтpoитeльнoй oтpacли, xимичecкoй, aтoмнoй пpoмышлeннocти.

Ближe вceгo к cpeднecтaтиcтичecкoй зapплaтe дoxoды житeлeй Кpacнoдapa, Кaлинингpaдa, Caмapы, Кpacнoяpcкa, Xaбapoвcкa, Иpкyтcкa. Нижe cpeднeгo — пopядкa 25 000 ₽ — пoлyчaют в Pocтoвe, Нижнeм Нoвгopoдe, Capaтoвe, Чeлябинcкe. B pядe гopoдoв, тaкиx кaк Ивaнoвo, Tвepь, Taмбoв, Opeл, cpeдняя зapплaтa нe дoтягивaeт дaжe дo 20-21 тыcяч pyблeй в мecяц

Средняя зарплата в России в 2021 году по данным Росстата

Эксперты рынка труда – HR-специалисты, собственники, специалисты финансовой сферы – считают, что, если и возможна индексация зарплат, то произойдет это не повсеместно, а в отдельных отраслях: имеющих потенциал развития именно в связи со специфическими карантинными условиями (как e-commerce); чье развитие обусловлено глобальными тенденциями (IT, искуственный интеллект); имеющих стратегическое значение и обладающих ресурсами, независимо от экономической ситуации (добывающие производства). Повышение зарплат, по прогнозам экспертов, коснется, прежде всего, топ-менеджеров и ключевых специалистов.

Татьяна Долякова, основатель агентства ProPersonnel

Наиболее стабильными сферами и отраслями в части доходов в 2021 году будут медицина и фармацевтика, IT/VR (блокчейн, искусственный интеллект, информационная безопасность), продуктовый Retail, e-commerce, добывающие предприятия и производство (нефть, газ, сырье), крупные банки, логистика, а также строительство и недвижимость, сельское хозяйство. В этих отраслях зарплаты вырастут на 10-15% у ключевых специалистов и высших руководителей.

Востребованные профессии и специальности: IT, юристы, адвокаты (дела по сокращениям, неисполнениям обязательств в срок, сорванных сделок), инженеры, проектировщики, Digital маркетологи, антикризисные менеджеры, психологи, онлайн-врачи, госслужащие.

45-50% компаний продолжат оптимизацию бюджета, в основном за счет статей, связанных с корпоративной культурой, маркетингом и оплатой труда.

На удаленке после пандемии останутся не менее 65% процентов сотрудников, в гибких офисах/гибридном графике: бизнес будет стремиться оптимизировать расходы. Соответственно, уровень зарплат у таких сотрудников вместе с сокращением рабочей недели может снизиться на 10-30%.

Признаков стабилизации рынка труда 2021, как и массового роста зарплат в коммерческих компаниях, не стоит ожидать раньше следующего лета.

Мария Набиева, Head of HR IT-компании MAXIMA

Средняя зарплата – это важный показатель, позволяющий определить, в каком состоянии находится экономика региона или страны вообще и отдельные отрасли в частности. Данные собираются в каждом субъекте. В дальнейшем на основании полученных сведений будут рассчитываться:

пенсии;
пособия;
больничные;
декретные и пр.

В советские времена средняя зарплата определялась так: сумму совокупного годового заработка трудоспособного населения всех регионов делили на его численность и на количество месяцев. Точность была вполне достаточной, если учитывать небольшую разницу в размерах заработков советских людей.

Алгоритм изменили в 2013 году. Теперь величину среднего показателя определяют так – сумму, полученную работником за 2 прошедших года, делят на 730. В данном случае принимают к сведению номинальный доход и еще отпускные.

Минимальная оплата труда в России устанавливается на федеральном уровне. Обычно используется сокращение МРОТ. Речь идет о самой низкой месячной ставке, меньше которой начислять прямо запрещается, при условии, что человек отработал все дни полностью.

Минимальные зарплаты – это не только мера социальной защиты, но еще и база, на основе которой должны рассчитываться:

сборы;
штрафы и пр.

При этом с такого заработка удерживают подоходный налог, так что в итоге на руки все равно получается меньше.

В 2021 году МРОТ по стране подняли до 11 280 рублей. Он теперь полностью соответствует прожиточному минимуму за 2-й квартал 2018 года. Следующее изменение произойдет 1 января 2021 года.

Каждый регион, как следует из 82-го ФЗ, вправе вводить собственные минимальные зарплаты, но они не могут быть меньше общероссийского показателя.

Безработица – это еще один параметр, позволяющий узнать состояние экономики. Росстат сообщает – в стране есть 74 900 000 трудоспособных. Из них определены как занятые 71,2 млн. Не занимались никакой деятельностью 3,7 млн.

Таким образом, показатель безработицы по всем регионам составил в 2021 году 4,9%. При этом только каждый 5-й незанятый встал на учет в профильной службе. Всего зарегистрированных насчитывается 733 000. Это почти на 6% больше, чем в конце 2018 года.

По категориям населения статистика по безработице выглядит так:

женщины – 47,5 процента;
горожане – 62,7;
люди, никогда не трудившиеся – 23,2;
лиц младше 25 лет – 20,4.

Данные по уровню средних заработков населения рассчитываются Росстатом и публикуются с определенной задержкой, что вполне объяснимо. Самые актуальные обнародованные цифры – мартовские. На конец 1-го квартала в РФ обобщенная зарплата составила 46 324.

Для сравнения с прошлым годом приводится эта таблица:

Год	Январь	Февраль	Март
2018	39 017	40 433	42 363
2019	42 263	43 063	43 062

В 2021 году мужчины хотят зарабатывать на 70 тысяч больше, чем женщины

Где имеется самый высокий уровень заработка, вы узнаете из данной таблицы:

Регион	Заработная плата в рублях
Архангельская область	47 526
Московская	50 135
Мурманская	56 005
Сахалинская	73 261
Тюменская	61 937
Магаданская	101 662
Коми	48 316
Камчатский край	71 553
ЧАО	96 930
ЯНАО	86 560
НАО	77 277
Саха	65 881
ХМАО	62 555
Москва	78 946
Санкт-Петербург	58 310

Зарплатам, соответствующими среднему по стране уровню, может похвастаться лишь один регион – Хабаровский край. Здесь показатель составил 46 583 рубля.

Вся информация, получаемая сотрудниками Росстата, накапливается и анализируется. По итогам проведенного анализа делаются выводы. Вопрос, затрагивающий вычисление средней зарплаты через среднее арифметическое, считается недостаточно осмысленным.

Для полноты информации стараниями сотрудников вводятся дополнительные способы опроса граждан, проводится анализ комментариев людей.

Также ведется расчет медианной зарплаты с нижними 25% и верхними 75% квартилями.

В свое время специалистами Росстат проводился глубокий анализ данных зарплат. И изначально средняя зарплата колебалась в диапазоне 25-30 тыс.рублей.

В последнее время люди стали активнее предоставлять информацию, а значит, выборка информации для анализа ежемесячно прибывает.

И уже сегодня заметна тенденция к уменьшению показателя величины средней зарплаты от 25-30 тыс. к 15-20 тыс. рублей.

Что нам говорят исследования проведенные Росстатом в области расчетов среднего сдельного заработка в период с 2014 год по 2017 год включительно?

доходы граждан за минусом платежей в 2014 году пошли на снижение на 7,3% и к декабрю месяца немного больше 31 000 рублей;
на 2015 год показатель этой суммы составил чуть больше 32 000 рублей. То есть, в этот год средняя сумма зарплат упала на 4%. Долларовая зарплата, в связи с изменением курса доллара понизилась почти на 32%.
где-то в начале мая 2021 года сумма средней сдельной зарплаты приблизилась к отметке 33 000 рублей и уже в октябре этого же года равнялась 35 749 рублей;